Ir. W.F.J. Verhoeven studeerde electrotechniek aan de TH Eindhoven en daarna Sociale Wetenschappen aan de UvG.
Meer over Willem VerhoevenIn dit boekje hebben de auteurs 50 inzichten opgetekend die zij sinds 1990 verzameld hebben omtrent de ontwikkeling van coaching en zelfsturing. De auteurs schrijven: In onze praktijk ontmoeten wij steeds meer weerstand tegen het begrip 'zelfsturing'. In diverse organisaties is men met zelfsturende teams aan de slag gegaan en dat is niet overal goed gegaan. Dat hoort nu eenmaal bij ontwikkelingen. We zijn iets volstrekt nieuws aan het leren wanneer we de besturing van onze organisaties gaan vormgeven op basis van principes van coaching en zelfsturing. Zo'n leerproces is te vergelijken met de springprocessie van Echternach; drie stappen voorwaarts en twee achterwaarts. Wanneer je ontdekkingen aan het doen bent in onbekend gebied, dan loop je wel eens vast en is het noodzakelijk om op je schreden terug te keren.
