OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 23 van 18.971 resultaten
preview
Mens en maatschappij
19 juni 2024
Raimke Groothuizen
3-4 minuten leestijd
‘Mam, ik ben gestopt met de studie,’ zeg ik snikkend. Het blijft even stil aan de andere kant van de lijn. Vol verbazing vraagt mijn moeder wat er in vredesnaam is gebeurd. Ik had het toch zo naar mijn zin op de opleiding?
recensie
Leiderschap
19 juni 2024
Henk Jan Kamsteeg
3-4 minuten leestijd
Duidelijk is dat de tijd schreeuwt om leiders met emotionele intelligentie. Tess Keijzer introduceert in ‘Moedig leiden vanuit je hart’ haar Hart Leiderschap Model. Nu hopen dat leiders de moed hebben ermee aan de slag te gaan.
interview
Ondernemen
19 juni 2024
Jeroen Ansink
7-10 minuten leestijd
In 30 jaar tijd is Amazon uitgegroeid van een pionierende boekensite tot een monsterbedrijf met tentakels in de hele samenleving. In ‘De meedogenloze strijd van Amazon om de wereld te veroveren’ beschrijft Dana Mattioli op onthutsende wijze wat dit concreet betekent. ‘Amazon is een casino waarin het huis altijd wint.’
preview
Personeelsmanagement
19 juni 2024
Arjan Elbers
2-3 minuten leestijd
‘Recruitment Unicorns’ is geschreven voor professionals in recruitment, employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, sourcing, recruitment marketing, hrm en personeelsbemiddeling. Doel van het boek? Het boek met de meeste waarde voor iedereen in de brede recruitmentindustrie.
recensie
Internet en social media
19 juni 2024
Elly Stroo Cloeck
3-5 minuten leestijd
Maria Genova wil laagdrempelig en licht humoristisch ons online gedrag veiliger maken. En dat is niet overbodig: als een MKB-er wordt gehackt, is het bedrijf gemiddeld zo’n EUR 300.000 kwijt. En MKB-ers wórden gehackt! Met ‘Veilig Online in 60 minuten’ slaagt Genova erin om ons bewustzijn over hacking-risico’s te vergroten en ons tot actie aan te zetten. Ja, ook de ZZP-er moet aan de slag!
recensie
Mens en maatschappij
18 juni 2024
Freija van Duijne
3-4 minuten leestijd
Klimaatverandering, het verlies van biodiversiteit en chemische vervuiling zijn uiterst zorgwekkende ontwikkelingen. Maar, in tegenstelling tot wat veel mensen denken, heel veel ontwikkelingen gaan de goede kant op. Datawetenschapper Hannah Ritchie wil dat positieve verhaal vertellen, zodat we ook goede keuzes gaan maken bij ontwikkelingen die nu nog niet goed gaan.
recensie
Leiderschap
18 juni 2024
Danny Mullenders
3-4 minuten leestijd
Ik heb een zwak voor boeken met korte, krachtige verhalen met een dieperliggende boodschap. Verhalen waar de auteur iets van zichzelf inlegt, en de lezer een impliciete suggestie meegeeft. Een suggestie dus, een tip of subtiele aanbeveling waarmee de lezer diens alledaagse en werkende leven net een beetje mooier, beter, of minimaal acceptabeler maakt.
podcast
Leiderschap
18 juni 2024
Bart van der Velpen
1-2 minuten leestijd
Een groep succesvol aansturen lukt pas als je niet alleen oog hebt voor de individuele medewerkers, maar ook voor de aparte entiteit die de groep op zichzelf is. Elke groep heeft namelijk een deelnemer meer dan je denkt: het groepswezen. Zo stelt auteur Bart van der Velpen in zijn eerste boek.
column
18 juni 2024
Bob van Duuren
3-5 minuten leestijd
In Nederland zijn er twee initiatieven rond AI-boeken: AI Books van Maven Publishing en de chatboeken van Van Duuren Media. Beide hebben hun eigen insteek en bedienen verschillende markten. Maar wat ze gemeenschappelijk hebben is dat ze boeken interactiever én interessanter maken, omdat je via een chatbot met het boek kunt ‘praten’. En dat biedt perspectieven. Bob van Duuren praat je bij.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
17 juni 2024
Rogier van der Wal
3-4 minuten leestijd
‘Luisterboek’ van Froukje Weidema belooft om je luistervermogen te disciplineren, zij het met de toevoeging: op een wat terloopse manier. Want de auteur hoedt zich er bewust voor om je dingen te verbieden (sterker nog: soms mag je ook gewoon lekker slordig luisteren), maar ze heeft ons wel het een en ander mee te geven dat qua teneur niet binnen de gangbare lijntjes kleurt.
Interview
Algemeen management
17 juni 2024
Bas Hakker
6-8 minuten leestijd
Kim Jansen helpt bedrijven met het aanpakken van grote verschillen op de werkvloer tussen generaties. Ze schreef daar het boek ‘Het generatie-effect’ over en hoopt jongeren en ouderen wat dichter tot elkaar te brengen. Want het begint allemaal met wederzijds begrip. Jansen: ‘Reverse mentoring, waarin jong en oud elkaar mentoren werkt echt heel goed.’
preview
Organisatiekunde
17 juni 2024
Wiko
2-3 minuten leestijd
Iedereen wil graag dingen simpel maken. Het leven is al ingewikkeld genoeg.Maar hoe doe je dat, vereenvoudigen? En als dat al gelukt is, hoe hou je het dan simpel? Want het lijkt wel alsof alles vanzelf ingewikkeld wordt. Maar elke organisatie kan dingen simpel maken. Een paar basisprincipes zijn essentieel en een paar andere zijn verstandig. In mijn boek lees je er alles over.
recensie
17 juni 2024
Marjan Maandag
1-2 minuten leestijd
Weidse landschappen, veelal gehuld in mist of duisternis, donkere of juist onaards gekleurde luchten, verlaten wouden en kruiende ijsvlakten, soms een eenzame persoon, op de rug gezien, stil starend in de verte…
recensie
Psychologie
14 juni 2024
Nick Janssen
2-3 minuten leestijd
Thijs Launspachs ‘We doen allemaal maar wat’ leest makkelijk weg. En dat zou je niet direct zeggen over een boek met als onderwerp psychologie. Het boek is geschreven met een verfrissende eerlijkheid en humor. Ik zie het als een mooie basis voor iedereen met een gezonde dosis nieuwsgierigheid naar de wereld van menselijk gedrag. Ongeacht je niveau of ervaring met het vakgebied.
Interview
Algemeen management
14 juni 2024
Ronald Buitenhuis
5-7 minuten leestijd
Heidi Nieboer was de eerste fulltime politieonderhandelaar in Nederland. Ze maakte diverse gijzelingen, ontvoeringen en suïcidepogingen mee. ‘Je kunt wel roepen, leg dat mes neer of kom naar buiten, maar daar red je het niet mee. Onderhandelen draait vooral om verbinding maken.’ Over de parallellen en verschillen tussen onderhandelen bij de politie en de corporate wereld en zes principes die altijd gelden.
preview
Personeelsmanagement
14 juni 2024
Susan Marletta Hart
3-4 minuten leestijd
‘Hoogsensitiviteit op de werkvloer’ heeft als belangrijkste doel om kennis over de eigenschap van hooggevoeligheid in relatie tot werk te verbreiden en zowel hsp’s als niet-hsp’s aan te moedigen erover te praten. Ken jezelf en je medewerkers is een belangrijke boodschap die ik met het boek verspreid. Ga met jezelf op onderzoek uit, ga met je medewerkers in gesprek.
recensie
Algemeen management
14 juni 2024
Nick Janssen
2-3 minuten leestijd
Momenten waarop je op je allerbest bent zijn schaars. Consistentie wint het altijd van die unieke momenten in ons leven. Schrijvers Daniel Goleman en Cary Cherniss introduceren in ‘Optimaal’ een nieuwe maatstaf voor presteren: de optimale toestand. Een niveau om na te streven waarbij je ook ontspant, plezier beleeft en zonder die innerlijke stem in je hoofd die zegt wat je moet doen.
recensie
Algemeen management
13 juni 2024
Hans de Witte-van Mierle
3-5 minuten leestijd
Je onderhandelt vaker dan je denkt. Om je daarbij te helpen schreven Heidi Nieboer en Marjolein Smit-Arnold Bik dit boek. De titel is direct een zin om te onthouden: ‘We komen er wel uit’. De ondertitel is Leer onderhandelen van een politieonderhandelaar.
preview
Economie
13 juni 2024
Leo van der Voort
2-3 minuten leestijd
Kapitalisme, en de steeds vernietigender variant ‘aandeelhouderskapitalisme’, is het ‘stockholmsyndroom’ van de westerse wereld – het verschijnsel dat iemand die is gegijzeld sympathie krijgt voor een gijzelnemer. Na een worsteling van eeuwen met deze veeleisende indringer, zijn we te veel en steeds onvoorwaardelijker van hem gaan houden.
recensie
Algemeen management
13 juni 2024
Teun van Aken
2-3 minuten leestijd
In zijn boek ‘Macht en politiek in besluitvorming’ gaat Martin Hetebrij op zoek naar mogelijkheden om politisering van besluitvorming tegen te gaan. Er is vooral gebrek aan besluitvormingsbeleid, aldus Hetebrij en hij geeft praktische aanwijzingen voor het ontwikkelen van dat beleid.
