OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren

    Filter de resultaten

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    Pagina 85 van 17.823 resultaten
    recensie
    12 januari 2022
    Peter van den Boom
    3-4 minuten leestijd
    Oud worden plaatst men vaak in twee uitersten: als een ramp tegenover het is een feest. Frits de Lange presenteert in 'Eindelijk volwassen 'een alternatief perspectief. Het is de oudere mens in-wording die zijn wijsheid verdiept vanuit doorwrochte levenservaring, reflectievermogen en zelfkennis; zich beschikbaar stellend voor anderen.
    recensie
    Psychologie
    12 januari 2022
    Freija van Duijne
    5-6 minuten leestijd
    Ons brein wordt vaak vergeleken met een computer. Ons brein als informatieverwerkende machine. Anderen zien ons brein als een spier die je kunt trainen om cognitief fit te blijven. Annie Murphy Paul vindt beide metaforen te sterk gefocust op het individu. Alsof ons brein in totaal isolement leert en informatie zou verwerken. 
    interview
    Personeelsmanagement
    12 januari 2022
    Jeroen Ansink
    7-10 minuten leestijd
    Organisaties zijn nog te vaak het toneel van bias, vooroordelen en bullying, zegt Kim Scott in Eerlijk werk. Het boek is een handleiding voor een bedrijfscultuur waarin harmonieuze samenwerking hand in hand gaat met respect voor elkaars individualiteit. ‘Omstanders moeten upstanders worden.’
    recensie
    Leiderschap
    11 januari 2022
    Henk Jan Kamsteeg
    4-6 minuten leestijd
    Wat is nu de essentie van leiderschap? Waar draait het werkelijk om? Veel mensen doen in boeken en lezingen een poging een antwoord te geven. Weinigen komen zo dichtbij als Wil Derkse in ‘Benedictijnse stuurmankunst’. In de leer bij Benedictus (480 – 547), en de naar hem vernoemde ‘regel’.
    recensie
    Verandermanagement
    11 januari 2022
    Julia Strijland
    2-3 minuten leestijd
    Bedrijven en organisaties zijn een verzamelplaats van mensen, die met elkaar oplossingen vinden voor bepaalde uitdagingen en tegenslag en rampspoed zoveel mogelijk buiten de deur proberen te houden. Het liefst houden we vast aan beproefde methoden en werkwijzen, waar we succes mee boeken en ons veilig bij voelen.
    recensie
    Algemeen management
    11 januari 2022
    Bert Peene
    3-5 minuten leestijd
    Zelfsturing, zelfregulering of zelforganisatie: hoe je het ook noemt, in de praktijk blijkt het niet te werken. De voorbeelden liggen voor het oprapen. Toch blijft het perspectief van zelforganisatie lonken en met recht, aldus Veronique Kilian in Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?
    recensie
    Algemeen management
    10 januari 2022
    Teun van Aken
    2-3 minuten leestijd
    René Weijers, bestuursadviseur, put voor zijn boek ‘Wat er werkelijk toe doet’ uit zijn rijke ervaring en heeft zich daarnaast altijd laten inspireren door drie verschillende bronnen: vakliteratuur, kranten en de kleinkunst- en theaterwereld. 
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    10 januari 2022
    Lizzy Prins
    2-3 minuten leestijd
    Het verleden is niet te veranderen, dat weten we allemaal. Wat wel kan is vanaf nu een toekomst te creëren waar je het beste in jezelf naar boven haalt en geniet van elke dag. Met ‘Wake up to Grow Journal’ creëer je die toekomst in slechts 5-10 minuten per dag.
    preview
    Leiderschap
    10 januari 2022
    André Pelgrims
    3-4 minuten leestijd
    André Pelgrims deelt in 'Dansen naar vrijheid' ervaringen, stelt vragen en houdt ieder van ons een spiegel voor. De intentie is helder: de lezer doen groeien en activeren om het eigen potentieel aan leiderschap vol in te zetten. In dit artikel vertelt hij waarom hij zijn boek schreef.
    Interview
    Organisatiekunde
    10 januari 2022
    Peter Spijker
    6-8 minuten leestijd
    Organisaties die hun cultuur willen veranderen, zijn geneigd om daar veel tijd en geld in te steken. Ze doen vaak forse investeringen, terwijl uit onderzoek blijkt dat deze trajecten niet succesvol zijn en nauwelijks tot veranderingen leiden, zo schrijven de auteurs van De cultuurladder.
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    7 januari 2022
    Lizzy Prins
    2-3 minuten leestijd
    Jij bent waarschijnlijk, net als ik, ambitieus en gedreven. Je weet wat je wilt en staat elke dag te popelen om iets te bereiken. Wat als er iets is om al jouw dromen werkelijkheid te laten worden? Dat wil je toch?
    preview
    Leiderschap
    7 januari 2022
    Daan Fousert
    5-7 minuten leestijd
    ‘Leiderschap voor toekomstmakers’ is bedoeld om een leiderschapsweg met een nieuw en langduriger perspectief te bieden: een ecologisch economisch perspectief na de ultrakorte perspectieven die we gewend zijn vanuit het neoliberale economisch denken. De auteur, Daan Fousert, vertelt erover in dit artikel.
    recensie
    Algemeen management
    6 januari 2022
    Renée Braken-Krol
    2-3 minuten leestijd
    Afgelopen 1,5 jaar ging het volop over thuiswerken, hybride werken, tijd- en plaats onafhankelijk werken. Wat is het hybride werken? En wat vraagt dit van medewerkers en leidinggevenden?  Is het iets wezenlijks anders? Zijn we er met hybride werken of zijn de digitale nomaden nog een stap verder? 
    preview
    Financieel management
    6 januari 2022
    Rob Wijman
    3-5 minuten leestijd
    Heavy Weather Banking biedt een gestructureerde aanpak van verschillende fouten in, en lessen uit de bankpraktijk. De auteur, Rob Wijman, vertelt in dit blog over zijn boek. 
    recensie
    Coaching en trainen
    6 januari 2022
    Henk Jan Kamsteeg
    3-5 minuten leestijd
    In mijn ‘Purpuz Planner 2022’ heb ik opgeschreven dat ik dagelijks bewust vijftien minuten tijd wil reserveren om mij te laten inspireren. Dit kan zijn door een les te volgen op Masterclass.com, een TedTalk te beluisteren of bijvoorbeeld een Bijbelgedeelte te lezen. Met de Coachingskalender 2022 heb ik er nog een alternatief bij. 
    achtergrond
    Algemeen management
    6 januari 2022
    Patrick Davidson
    3-4 minuten leestijd
    Lezen is voor mij meer dan een hobby. Ook beroepsmatig lees ik veel. Dus ook overdag en doordeweeks. Lezen opent nieuwe werelden. Als kind las ik Roald Dahl en later werd het Willem Elsschot. Met plezier. Toen al las ik meer boeken ‘dan ik hoefde’, zoals een klasgenoot het zei.
    Interview
    Algemeen management
    6 januari 2022
    Bert Peene
    6-8 minuten leestijd
    Veel managers blokkeren onbewust de verandering die zij beogen door te veel uit te gaan van hun eigen overtuigingen. Effectief veranderen vereist een andere opstelling: de zienswijze en argumenten van de ander zijn doorslaggevend. Het ‘goede gesprek’ is daarvoor een belangrijke tool. Dat is de boodschap van Thijs Leenman in zijn boek ‘Verandergedrag’. We spraken de auteur.
    recensie
    Coaching en trainen
    5 januari 2022
    Henk Jan Kamsteeg
    3-5 minuten leestijd
    Henk Jan Kamsteeg las 'Coachen vanuit de positieve psychologie' van Manon Bongers. Hij vond inspiratie, en stof om te groeien in zijn rol als coach.
    column
    Algemeen management
    5 januari 2022
    Lukas Burgering
    3-4 minuten leestijd
    In de filmklassieker 'Wag the Dog' doet de president van de VS alsof hij een oorlog tegen Albanië voert om het volk af te leiden van een schandaal. Hij laat Hollywood sensationele verhalen scripten en in studio’s de bijbehorende beelden maken. Zo lijkt het alsof er heftige beelden uit Albanië komen, maar ondertussen is er daar niets aan de hand….
    recensie
    Leiderschap
    5 januari 2022
    Paul Misdorp
    2-3 minuten leestijd
    'Leidinggeven aan zelforganisatie; een paradox?' Draagt als ondertitel leiderschap, teambuilding en eigenaarschap. Titel en ondertitel wekken verwachtingen, want dat zijn uiterst relevante thema’s voor organisaties die betrokkenheid en kennis van medewerkers maximaal willen benutten.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden