In mijn boek Goedbedoeld moeilijk maken – Hét boek voor coaches en iedereen die het lef heeft levensveranderende gesprekken te voeren, daag ik je uit om te breken met de heilige huisjes van gespreksvoering zoals ‘de ander willen begrijpen’ of ‘de context moeten kennen, om te kunnen helpen.’ Neem afscheid van je status als weter of oplosser, maar word een liefdevolle ontregelaar. Daarmee help je de ander echt vooruit.
geen genoegen met ‘best aardig’
Herken je dit? Tijdens een ontmoeting denk je dat je een best aardig gesprek voert, maar achteraf vraag je je af wat het nu precies opleverde. Je luisterde aandachtig, knikte op de juiste momenten, zei zinnige dingen, maar je gesprekspartner blijft met dezelfde problemen worstelen: de onuitstaanbare baas of de vastgelopen relatie. Dit kan anders.
Bewaar je liefdevolle schouder
We zijn gewend vooral mee te bewegen in een gesprek, zeker als het onderwerp spannend is of gevoelig ligt. Wanneer iemand met een hardnekkig probleem komt, is een begrijpend gesprek leuk, maar niet erg helpend; de ellende blijft. In mijn boek leer ik je de liefdevolle schouder in te ruilen voor een veel effectievere strategie: ontregelen. Het enige waar je voor te zorgen hebt, is dat jouw gesprekspartner zijn shitterige eerste versies van gedachten kritisch tegen het licht houdt, en inruilt voor meer houdbare wijsheid. Super bevrijdend. En daardoor levensveranderend.
Hoe doe je dat dan?
Dit boek helpt je ontdekken:
- Waar je onzinuitspraken van de ander aan herkent;
- Waarom jouw mening irrelevant is als je de ander echt wilt helpen;
- Hoe je iemand de meest confronterende dingen terug kunt geven én de ander daar nog meer van wil ook;
- Waarom het begrijpen van de ander het laatste is wat je moet willen;
- Hoe het kan dat de meest levensveranderende gesprekken schrijvend gevoerd worden.
Waarschuwing: lef vereist
Deze aanpak vraagt lef. Lef om de ander liefdevol te ontregelen. Lef om die ene vraag te stellen die de ander nét verder helpt, ook als het ongemakkelijk voelt. Hoe je dit doet zonder brokken, maar met een gesprekspartner die zich meer gehoord voelt dan ooit, lees je in dit boek. Maak het de ander goedbedoeld moeilijk, daar zal hij je dankbaar voor zijn.
Een nieuwe relatie
Deze aanpak verandert je relatie met de gesprekspartner. Je bent niet langer de leider die de verantwoordelijkheid alleen draagt, de coach die gefrustreerd raakt omdat het redden niet lukt, of de adviseur die zijn adviezen ziet vervliegen. Toepassing van deze technieken zorgt dat je gesprekspartner zelf nadenkt en écht vooruitkomt. En jij? Jij werkt minder hard, met meer resultaat.
Over Ariane van Heijningen
Ariane van Heijningen is spreker, trainer en coach. Geschoold als cultuurwetenschapper, systemisch adviseur en socratisch specialist, heeft ze diepgaande kennis over het menselijk denken en doen. Ze stelt rake vragen aan iedereen die durft te denken: van boardroomdilemma's tot persoonlijke vraagstukken. Ze is oprichter van Denkplaats - bureau voor praktische filosofie en systemische interventies.
