Leidinggeven tussen professionals

er: 8 Dit boek is een must voor managers in professionele organisaties. Het heeft alles in zich om een klassieker te worden, zoals ook het boek van Maister is (Management van professionele organisaties) voor wat betreft de hoofdstukken die Maister besteed aan HRM. Het boek heeft een logische opbouw en een prettig taalgebruik (niet te veel jargon). Wat ik prettig vind aan het boek is dat bij ieder thema de belangrijkste theorieën en stromingen uit de managementliteratuur kort besproken worden. Hierdoor kreeg ik een goed overzicht van de ontwikkelingen die zich de afgelopen jaren hebben voorgedaan. Wanrooy maakt vanuit de theorie de koppeling naar de praktijk (bijvoorbeeld middels checklists). Er is een goede mix is tussen theorie en zeer herkenbare case beschrijvingen uit de praktijk. Het boek biedt inzichten voor managers die professionals aansturen; het is geen boek 'how to become a succesvol manager in 30 seconds'. Daarvoor is het te veel beschrijvend. Wel kan de manager met behulp van dit boek zijn eigen stijl van leidinggeven evalueren en suggesties opdoen voor het effectiever managen van professionals. De beste hoofdstukken vind ik die waarin het leidinggeven in netwerkorganisaties wordt besproken. Ook het overzicht van de sturingsgebieden waarop een manager moet sturen is zeer waardevol.