Recruitment Strateeg & Vakidioot Arjan Elbers (1978) is Brabander in hart en nieren. Trotse oprichter van de non-profit Stichting Guruz, mede-oprichter & Recruitment Strateeg van Getnoticed. Daarnaast is Arjan Voorzitter van Recruiters United & Adviseur bij Purple Squirrel Effect. Als spreker spreekt hij o.a. over recruitment, anders kijken naar arbeid, Mbo als doelgroep en Recruitment Unicorns.
Meer over Arjan ElbersRecruitment Unicorns
Powerboek voor een messcherpe recruitment agenda
Gebonden Nederlands 2024 1e druk 9789090381817Samenvatting
Recruitment Unicorns is het enige boek dat je nodig hebt voor een messcherpe recruitmentagenda. Zo’n vijftig experts op het gebied van de arbeidsmarkt, employer-branding en recruitment delen hun kennis, ervaring en advies.
De arbeidsmarkt is stuk. Babyboomend Nederland verlaat ons werkveld lachend en zwaaiend, terwijl de arbeidsmarkt krapper is dan ooit. Alsof dat nog niet genoeg is, hebben we ook nog eens geen woningen voor onder meer onze arbeidsmigranten. Verder daalt het aantal mbo-studenten. En vraagt Generatie Z dingen van ons die we vaak moeilijk vinden. Het zijn uitdagingen die we nog niet eerder tegelijkertijd hebben gezien.
Dit boek neemt je mee naar de arbeidsmarkt van de komende jaren. Het gaat over de ontwikkelingen van flex en over anders leren kijken naar arbeid. Ook zoomen we in op het bouwen van je ideale recruitmentteam. Het boek legt je uit hoe je (weer) regie in recruitment voert met Het Recruitment Fundament 2.0, de opvolger van Het Recruitment Fundament. En het geeft je inspirerende voorbeelden van werkgevers die het helemaal anders durfden te doen.
Het is namelijk niet de sterkste van een soort die overleeft en ook niet de intelligentste. Het is degene die zich het best aanpast aan verandering (Charles Darwin).
Samengevat legt het boek Recruitment Unicorns uit:
- Wat het probleem is op de arbeidsmarkt
- Welke uitdagingen er nog komen
- Wat je kunt doen
- Wie het moeten doen
- Hoe je dit het beste kunt doen
- Hoe anderen het al succesvol deden
Wat je mag verwachten, is een mix van toepasbare strategie, concrete tips en adviezen, kennis en inzicht van Nederlands allerbeste vakspecialisten in het speelveld van de arbeidsmarkt, employer-branding en recruitment! Het doel? Het boek bieden met de meeste waarde voor iedereen in de brede recruitmentindustrie die zijn of haar vak serieus neemt.
Geschreven door één van Nederlands grootste vakidioten op het gebied van recruitment: Arjan Elbers, recruitmentstrateeg en auteur van Het Recruitment Fundament en Saffraan & Sjalot. Geschreven op een manier, zoals je van Elbers gewend bent: scherp, concreet en met een flinke dosis humor.
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Videos (2)
Over Arjan Elbers
Inhoudsopgave
Leesinstructie 10
Welke uitdagingen hebben we eigenlijk op de arbeidsmarkt? 12
Hoe ontwikkelt flex zich de komende jaren? 28
Hoe los je deze arbeidsmarktuitdagingen (zo goed als mogelijk) op? 39
Zo bouw je jouw ideale dreamteam van Recruitment Unicorns 70
Pak regie met Het Recruitment Fundament 2.0 148
Recruitmenttech en -tools en AI 253
Best practices van werkgevers 270
Afsluiting 285
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan