Het schrijven van een recensie vormt een mooie aanleiding om de auteur te spreken over een onderwerp die mij als Learning & Development professional raakt en inspireert. Zo heb ik het genoegen om tijdens een gesprek met Nick van Dam zijn publicatie Leren en Ontwikkelen in het digitale tijdperk te bespreken.

Authentiek zelfvertrouwen van Jacqueline Brassey, Nick van Dam en Arjen van Witteloostuijn biedt door de reikwijdte en diepte van de behandelde onderwerpen een handvat om het proces van introspectie in de praktijk toe te (blijven) passen.

Lydia Bos heeft een rijke leidinggevende ervaring in de zorgsector. Ze heeft zich verdiept in de vraag wat ervoor nodig is om te zorgen dat zowel professionals als leidinggevenden de leiding nemen over hun eigen professionele ontwikkeling. Dat ze zelf echte leiders worden en blijven.

Het valt meteen op dat Freek Peters met de publicatie Face the Future zowel in beeld als tekst uitnodigt om je te laten onderdompelen in de vereiste vaardigheden om leiding te kunnen geven aan de komende generatie. Waarbij hij het begrip ‘leidinggeven' ook aardig op de schop neemt.

Stephan Obdeijn pretendeert uitdrukkelijk geen wetenschappelijke verhandeling te leveren met zijn boek Investeer als een kip met kop! - Zes trends met impact op werk, performance, leren en ontwikkelen. Het is een leesbaar en toegankelijk boek.