In zijn boek Hoe vissen verdrinken presenteert topondernemer Jo Peters een wetenschappelijk onderbouwde aanpak voor het creëren van een breinvriendelijke werkplek.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
De kern van samenwerking in teams wordt in dit boek aan de hand van een parabel blootgelegd. Dit verhaal laat zien hoe hindernissen ontstaan en hoe u ze achter u kunt laten. Meer
Deze publicatie geeft niet alleen een duidelijke en overzichtelijke uiteenzetting van het arbeidsrecht, maar ook een groot aantal tips en voorbeelden die aan de dagelijkse praktijk en aan rechterlijke uitspraken zijn ontleend. Meer
Dit boek gaat over conflictmechanismen en -dynamieken die herkenbaar zijn in situaties waarin geen gepast antwoord komt op wangedrag in een organisatie. Meer
32,-
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Met 'Hsp op de werkvloer' ontdek je hoe je jouw gevoeligheid kunt omarmen als kracht en hoe je balans kunt vinden tussen werkdruk en persoonlijke behoeften. Meer
24,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Dit boek is je gids en toolbox in één. Het biedt je een praktische aanpak en handvatten om de complexe uitdagingen effectief aan te pakken. Gericht op de ‘Hoe dan? Meer
24,95
Gratis verzonden | Op voorraad | Op werkdagen voor 23:00 besteld, volgende dag in huis
Psychologie van arbeid en organisatie is een grondige introductie in de arbeidspsychologie en beschrijft de relatie tussen mensen, hun werk en de organisatie. Meer
66,50
Gratis verzonden | Op voorraad | Op werkdagen voor 23:00 besteld, volgende dag in huis
In 'Carrière Hacks' gidsen Dagmar en Shana je door de rollercoaster die je carrière kan zijn en geven ze antwoorden op de vragen die elke (jonge en minder jonge) professional heeft, maar waar niemand echt een duidelijk antwoord op biedt. Meer
In dit boek, dat veel ervaringsverhalen bevat, schetsen de auteurs de typische kenmerken van hoogbegaafdheid en de conflicten die daar bij kunnen ontstaan. Meer
In de Praktijkgids Ziekte en re-integratie is alle informatie opgenomen die nodig is om bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers adequaat te handelen. Meer
'Personeel, dat werkt!' geeft antwoord op de vraag: 'Hoe kun je personeelsinstrumenten zo gebruiken, dat medewerkers optimaal worden ingezet binnen een organisatie? Meer
Voorkom onrust en benut de mogelijkheden! Wanneer zulke trajecten zich afspelen in een organisatie krijgt de or daar veel vragen over van de achterban. Meer
In 'Persoonlijkheid en management' wordt daarom het Big Five-model gepresenteerd, een helder en betrouwbaar begrippenkader waarmee u inzicht krijgt in de competenties van uzelf en anderen. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books