The Leader's Dilemma

Name: The Leader's Dilemma
Author: Jeremy Hope

How to Build an Empowered and Adaptive Organization Without Losing Control

Gebonden Engels 2011 1e druk 9781119970002

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

35,39

In winkelwagen

Samenvatting

Hiërarchisch management gaat verdwijnen, in plaats daarvan zal worden gestuurd op de kennis en vaardigheden van de medewerkers om waarde toe te voegen. Dat is vooral belangrijk bij de aansturing van mensen die daadwerkelijk de schakel zijn tussen uw organisatie en uw klant. Maar hoe schakel je over naar zo'n managementstijl? Hoe houd je controle terwijl je je medewerkers steeds meer vertrouwen moet schenken?
Dit boek biedt oplossingen in de vorm van innovatieve managmeentmodellen.

Specificaties

ISBN13:9781119970002

Trefwoorden:leiderschap, control, vertrouwen, leidinggeven, governance

Taal:Engels

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:334

Uitgever:Jossey Bass

Druk:1

Hoofdrubriek:Leiderschap

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Uw cijfer

?

Log in om te stemmen

Inhoudsopgave

Introduction

1. Principle 1 - Values
2. Principle 2 - Governance
3. Principle 3 -Transparency
4. Principle 4 - Teams
5. Principle 5 - Trust
6. Principle 6 - Accountability
7. Principle 7. Goals
8. Principle 8 - Rewards
9. Principle 9 - Planning
10. Principle 10 - Coordination
11. Principle 11 - Resources
12. Principle 12 - Controls
13. Implementation insights
14. Make management change your legacy

Index