Lees verder
Karen van Hoye werkt als docent bij Fontys Sporthogeschool. Daarnaast is ze studiecoach en begeleidt studenten in hun traject naar sportkundige. In 2015 haalde ze haar PhD in de bewegingswetenschappen en bestudeerde ze hoe je als coach mensen kunt helpen in hun eigen gedragsverandering.
Meer over de auteursMotiverend coachen
Gespreksvoering voor duurzame gedragsverandering
Paperback Nederlands 2023 1e druk 9789001034375Samenvatting
• Leidt toekomstige (en ervaren) professionals door de theorie rondom veranderprocessen;
• zeer praktijkgerichte kennismaking met motiverend coachen;
• unieke aanpak waarbij een breed spectrum van coachen wordt belicht.
Professionals leren om een effectief coachingsgesprek te voeren is een kunst apart. De theorie is helder, maar de praktijk weerbarstig. We weten vanuit onderzoek en uit de praktijk veel over wat werkt in een coachgesprek en hoe veranderprocessen in elkaar steken. Eenmaal aan het werk komen studenten daarbij allerlei uitdagingen tegen, zoals omgaan met weerstand, het niet in beweging komen of ambivalentie. Het is voor studenten spannend om persoonlijke vragen te stellen en het voelt soms onwennig om zo doelgerichtheid te zijn.
Dit nieuwe boek Motiverend coachen - Gespreksvoering voor duurzame gedragsverandering leidt beginnende (en ervaren) professionals door de theorie van veranderen heen en laat hen door praktische casuïstiek, reflectievragen en opdrachten ervaren wat motiverend coachen inhoudt. We hanteren de term coach, maar daar zou ook hulpverlener, docent, begeleider, therapeut, of ervaringsdeskundige gelezen kunnen worden.
Tijdens colleges kun je bij het boek aansluiten en daardoor veel ruimte creëren voor het trainen. Zo bouwen studenten tijdens de lessen hun houding, vaardigheden en zelfvertrouwen op.
Motiverend coachen leer je door een houding te ontwikkelingen, concrete gesprekstechnieken te leren toepassen en je bewust te zijn van het psychologisch proces van veranderen. Daarnaast zijn er concrete modellen waarmee gewerkt kan worden. Dit alles komt voorbij in dit boek. De aanpak van dit boek is uniek doordat het een breed spectrum van het coachen belicht en toch heel concreet en praktijkgericht is geschreven.
Doelgroep:
Motiverend coachen is geschreven voor mensgerichte beroepsopleidingen waarbij coachen op motivatie en veranderen onderdeel uitmaakt van de beroepspraktijk. Het boek sluit aan bij studenten die al enige kennis van basiscommunicatie hebben opgedaan. Hen wordt een wetenschappelijk kader over veranderen en effectieve coaching geboden.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Karen van Hoye
Over Olivira Bolsius
Over Marlies Jellema
Inhoudsopgave
1 Motiverend coachen 11
1.1 Motivatie om te veranderen 13
1.2 Coaching als vak 13
1.3 Welzijnswetenschap 15
1.4 Coachen naar meer welzijn 23
1.5 Bereiken van je coachdoel 28
In het kort 34
2 Motiverende gespreksvoering – de basis 37
2.1 Wat is motiverende gespreksvoering? 39
2.2 De spirit van motiverende gespreksvoering 42
2.3 Vier processen 45
2.4 Gesprekstechnieken: ORBSI 48
2.5 De verbeterreflex 54
In het kort 57
3 Het belang van taal in motiverende gespreksvoering 59
3.1 Verandertaal 61
3.2 Behoudtaal en wrijving 70
3.3 Reageren op behoudtaal en wrijving 73
3.4 Hoop en vertrouwen 76
3.5 Begrenzen 80
In het kort 83
4 Motivatie of moetivatie 85
4.1 Het begrip motivatie 87
4.2 De motiverende rol van de coach 87
4.3 Het abc van een motiverend klimaat 95
4.4 De motiverende coachingstijl 101
In het kort 105
5 Onbewust gedrag beïnvloeden 107
5.1 Bewust of onbewust gedrag 109
5.2 Nudging: inspelen op het onbewuste gedrag 113
5.3 Soorten nudges 116
5.4 Ontwikkeling van een nudge 120
5.5 Nudging in de coachingsituatie 121
In het kort 127
6 Gedragsmodellen 129
6.1 Bewust gedrag: het ASE-model 131
6.2 Bewust gedrag: stages of change-model 137
6.3 Proces van gedragsverandering 150
In het kort 157
7 Systemisch werken 159
7.1 Motiveren met het systeem 161
7.2 Systemische drijfveren 164
7.3 Enabling 169
7.4 Praktische tools voor het werken met systemen 172
In het kort 178
8 Aan de slag 181
8.1 Een praktische en realistische benadering van gedragsverandering 183
8.2 Gedragsverandering: van dromen naar doen 186
8.3 Voorbeeldvragen 193
8.4 Integrale casus 198
In het kort 207
Literatuur 208
Illustratieverantwoording 211
Over de auteurs 212
Register 213
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan