ir. Johan C. Op de Coul is een organisatiedeskundig die al ruim 35 jaar in de wereld van het beheer van de informatievoorziening werkzaam is.
Meer over de auteursWerken in een digitale wereld
Het KNVI Competentie Model: Alles over functies, taken, rollen en competenties
Gebonden Nederlands 2018 1e druk 9789401802963Samenvatting
Diverse technische ontwikkelingen hebben geleid tot nieuwe functies, taken en competenties. De informatie in het rapport uit 2001 is in deze nieuwe uitgave geactualiseerd en verder ontwikkeld. Ook zijn op basis van nieuwe inzichten functies nader omschreven en nieuwe functies gedefinieerd.
In dit rapport is een koppeling met het e-CF gelegd, het Europees competentieframework dat ook in Nederland steeds breder wordt geadopteerd. Het competentiemodel dat in het rapport van 2001 is gepresenteerd (het Ngi-competentiemodel ), is daarvoor uitgebreid: de e competentiereferenties (e-competences ) van het e-CF zijn toegevoegd. Vanwege het opgaan van Ngi in KNVI (zie hoofdstuk 2) heeft het model een nieuwe naam gekregen: het KNVI competentiemodel.
Het competentiemodel in dit rapport gaat verder dan alleen ICT-functies. Het strekt zich uit over alle activiteiten rond informatievoorziening. En dat zowel in gebruikersorganisaties en ICT-organisaties als bij ICT-leveranciers en in ICT-regieorganisaties2 . Tevens is onderkend dat organisaties en bedrijfsprocessen één geheel vormen met ICT. Ze vullen elkaar aan, beïnvloeden elkaar en zijn wederzijds afhankelijk. Daarom geeft dit rapport ook invulling aan taken en competenties voor beheer van bedrijfsprocessen waar deze een relatie hebben met de informatievoorziening.
Het nieuwe rapport biedt continuïteit voor de functiehuizen van bedrijven en organisaties die de eerdere rapporten hebben toegepast. Ook biedt het voor hen een actualisering met nieuwe functies, taken en competenties. Vanwege de koppeling met het e-CF ondersteunt dit rapport ook bedrijven en organisaties die dit competentieframework gebruiken of ernaar willen overstappen.
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Johan Op de Coul
Inhoudsopgave
Over de Werkgroep Employability Framework Informatica
1. Inleiding
2. Achtergrond
3. Historie en positionering van dit rapport
4. Afbakening en scope
5. Ontwikkelingen in informaticafuncties
6. Denkwijzer
7. Doewijzer
8. Het KNVI-competentiemodel
9. I-domeinen
10. Functies
11. Taken
12. Competenties
13. Context
14. Uitvoeringsposities
15. Kwalificatieniveaus op basis van het NLQF
16. e-CF - Het European e-Competence Framework
17. Koppeling van het KNVI-competentiemodel met het e-CF
18. Opstellen van functieprofielen
19. HR-management
20. Opleidingen
Bijlagen
Overzicht taken
Overzicht functies
Index
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan