In ‘Effectief pitchen en presenteren’ leer je hoe je overtuigend je podium pakt. Overal zijn kansen om mensen te ontmoeten, contact te leggen, een gesprek aan te gaan, te helpen.

Droom jij over een to-do list die eindelijk helemaal afgestreept is? Je bent niet de enige! In het boek ‘Dingen die je vandaag niet hoeft te doen’ leert Madeleine Dore je om te verkennen wat wel en niet voor jou werkt.

In ‘Supercharge your stories’ nemen Paul Hillesum en Nadine Komduur je mee in de wereld van verhalen vertellen en laten zij je zien hoe je een verhaal maakt waarmee je nog meer impact kan creëren. Dat doen ze door het gebruik gedragspsychologie. Volgens de auteurs maak je hiermee jouw verhalen nog overtuigender.

Soms lees je een boek en vallen alle puzzelstukjes in elkaar. Voor mij was dit in ieder geval het geval bij ‘Tijd voor de creatieve generalist!’ van Suyin Aerts en Murielle Marie Ungricht, want ik ben duidelijk de doelgroep.  

In ‘Ballen - de kracht van verandering’ helpt auteur Roel van Beveren je met het aan elkaar koppelen en uitbouwen van jouw passies en talenten. Volgens hem is dit de sleutel naar fantastische resultaten. Voor mij als (Business) Coach natuurlijk een thema waar ik helemaal van ‘aan’ ga!

In zijn boek 'Zo maak je iemand een kopje groter' deelt Ben Tiggelaar 52 inzichten voor werk en leven. Het boek bevat 52 recente columns dieTiggelaar voor het NRC heeft geschreven.

Het verleden is niet te veranderen, dat weten we allemaal. Wat wel kan is vanaf nu een toekomst te creëren waar je het beste in jezelf naar boven haalt en geniet van elke dag. Met ‘Wake up to Grow Journal’ creëer je die toekomst in slechts 5-10 minuten per dag.

Jij bent waarschijnlijk, net als ik, ambitieus en gedreven. Je weet wat je wilt en staat elke dag te popelen om iets te bereiken. Wat als er iets is om al jouw dromen werkelijkheid te laten worden? Dat wil je toch?

Hoe zorg je ervoor dat deelnemers van trainingen bruisen van de energie en dat de training meetbare resultaten oplevert? De auteurs van No More Boring Learning, Jeanne Bakker en Jan-Peter Hoogstrate hebben de oplossing hiervoor.

Mensen maken het verschil. Bart Dietz en Rainier Beelen helpen met Succesvol binnenhalen van toptalent hiring managers (en anderen die kandidaten interviewen) om toptalent aan boord te krijgen.