Personeelsmanagement

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Peter M. Wald

Neue Herausforderungen im Personalmanagement

gebondenDuits9783834900203 25-10-2005

Die Erwartungen der Unternehmen an das Personalmanagement steigen. Das Buch greift laufende und anstehende Reorganisationsmaßnahmen im Bereich des Human Resource Managements auf. Meer

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Human Resources Management in India

GebondenEngels9788177081848 1-1-2008

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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur

paperbackDuits9783834911001 15-1-2009

Die Autoren des vorliegenden Bandes gehen der Frage nach, welche Bedingungen für eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur vorliegen müssen und wie diese sich auf den Erfolg von Unternehmen auswirkt. Meer

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Winfried Prost

Manipulation und Überzeugungskunst

gebondenDuits9783834911087 15-1-2009

Vorwort Lange war ich der Auffassung, dass es moralisch zweifelhaft sei, ein Buch über Manipulation zu schreiben und öffentlich Techniken mitzuteilen, die zur Manipulation verwendet werden könnten. Meer

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Horst G. Kaltenbach

Persönliches Karrieremanagement

paperbackDuits9783834911131 9-10-2008

Der engagierte Karriere-Coach Dr. Horst G. Kaltenbach vermittelt intime Einsichten in die tatsächlichen Karrieremechanismen. Er entlarvt gängige Missverständnisse zum Thema „beruflicher Erfolg“ und sagt klipp und klar, worauf es in den typischen Stationen des Werdegangs wirklich ankommt. Meer

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Maike Andresen

Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit

paperbackDuits9783834911407 25-6-2009

Flexibilität in der Arbeitswelt wird schon lange als Grundvoraussetzung für erfolgreiches und nachhaltiges Wirtschaften angesehen. Fokussiert man die Diskussion auf flexible Arbeitszeitsysteme, so wird hier eine Win-Win-Situation gesehen: Arbeitgeberseitig besteht die Möglichkeit, dadurch die Arbeitszeit wechselnden betrieblichen Anforderungen optimal anzupassen. Meer

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Maida Petersitzke

Supervisor Psychological Contract Management

paperbackEngels9783834913821 17-2-2009

Maida Petersitzke provides an overview of the literature on psychological contracts and presents a four-tier framework that details how organisations can systematically manage the psychological contracts of their employees. Meer

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Martin Klaffke

Strategisches Management von Personalrisiken

paperbackDuits9783834916327 24-9-2009

In Zeiten zunehmender Komplexität und angesichts Rezession, Globalisierung und demographischen Wandels sind die frühzeitige Identifizierung und das konsequente Management von Personalrisiken unabdingbar für die dauerhafte Sicherung des Unternehmenserfolges. Meer

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Gundula Ganter

Arbeitszufriedenheit von Expatriates

paperbackDuits9783834916693 16-6-2009

Gundula Ganter stellt aktuelle Forschungsergebnisse und Lösungsansätze für ein professionelles Expatriate Management vor. Sie identifiziert auf Basis einer qualitativen und quantitativen Befragung die Hauptursachen für Unzufriedenheit und leitet konkrete Handlungsempfehlungen für die strategische Ausrichtung der Entsendepraxis sowie für das Management ausländischer Tochtergesellschaften ab. Meer

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Asma Semler

Der Coach als Wegbegleiter

gebondenDuits9783834919540 11-2-2010

Geleitwort Es ist kaum anzunehmen, dass Asma Semler die neueste Veröffentlichung von Altmeister Edgar H. Schein schon kannte, in der er unter dem Titel „Helping“ auf mehr als achtzig Jahre Leben und mehr als fünfzig Jahre weltweite Beratungsarbeit zurückblickt. Meer

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Kooperative Kernkompetenzen

paperbackDuits9783834925558 9-12-2010

Kernkompetenzen sichern nachhaltige Wettbewerbsvorteile als Grundlage zur Herstellung einer Vielfalt an Produkten mit überlegenem Kundennutzen. Dies gilt auch für Unternehmensnetzwerke und touristische Dienstleistungsketten. Meer

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Rolf Arnold

Führen mit Gefühl

paperbackDuits9783834929266 15-3-2011

Der Briefwechsel zwischen einer Führungskraft und ihrem Mentor zeigt die Gefühle, Fragen und Zweifel des erschöpften Managers. Im Dialog erarbeiten sie eine Sammlung von Tools, die die emotionale Kompetenz stärken. Meer

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

paperbackDuits9783834929792 7-7-2011

Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Meer

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Meinulf Kolb

Personalmanagement

paperbackDuits9783834918536 28-9-2010

Diese Veröffentlichung schafft eine fundierte Grundlage, und das Konzept hat sich in vielen einschlägigen Einführungsveranstaltungen an den verschiedensten Institu tionen erfolgreich bewährt. Meer

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Matthias Dahms

Karriere braucht Kommunikation

paperbackDuits9783834920775 26-3-2010

Krisenzeiten sind Zeiten verstärkten Wettbewerbs. Unternehmen konkur rieren um Aufträge und deren Mitarbeiter engagieren sich im besonderen Maße, um ihr Arbeitsverhältnis abzusichern. Meer

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Stephan Proksch

Mediation. Design und Setting

gebondenDuits9783662656419 2-1-2023

Was geschieht vor Beginn der Mediation? Wie werden die Parteien zu einander positioniert? Wie gestalte ich einen Klärungsprozess in einer Gruppe? Viel wurde bereits über Gesprächsführung und Technik der Mediation geschrieben. Meer

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Mitarbeiterführung

paperbackDuits9783662656495 9-5-2023

Das Lehrbuch ist in idealer Weise abgestimmt auf Kompetenzziele und Lehrinhalte des gleichnamigen Bachelormoduls „Mitarbeiterführung“ und ist hervorragend als Einstiegslektüre für das entsprechende Mastermodule geeignet. Meer

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Claudia Salowski

Quick Guide Unconscious Bias

paperbackDuits9783662656532 1-11-2022

Dieses Buch hilft Menschen, bewusstere, unvoreingenommenere und damit vorurteilsfreiere Entscheidungen zu treffen. Wir alle unterliegen Unconscious Bias, unbewussten Verzerrungen und damit oft unbewusster Voreingenommenheit, denn so funktioniert unser Gehirn. Meer

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Personalmanagement

paperbackDuits9783662657317 10-2-2023

Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Meer

62,67

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Dirk Holtbrügge

Personalmanagement

paperbackDuits9783662657416 13-7-2022

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Meer

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