Personeelsmanagement

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Yvonne Scupin

Call-Center-Management und Mitarbeiterzufriedenheit

paperbackDuits9783835001749 26-1-2006

Yvonne Scupin präsentiert einen Überblick über das Call-Center-Management und analysiert mit Hilfe einer empirischen Erhebung die Mitarbeiterzufriedenheit. Meer

73,89

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Thomas Wittkop

Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China

paperbackDuits9783835002401 25-8-2006

Thomas Wittkop setzt sich mit der interkulturellen Kompetenz der in China tätigen deutschen Expatriates auseinander. Er wertet Interviews mit Repräsentanten der Firmen DaimlerChrysler, Henkel und ThyssenKrupp in Peking, Shanghai und Hongkong aus. Meer

79,44

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Jörg Siebert

Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel

paperbackDuits9783835002456 26-9-2006

Jörg Siebert untersucht, welchen Beitrag Führungssysteme zu Stabilität und Wandel leisten. Es wird deutlich, dass sie sowohl stabilisieren und damit Ordnung stiften als auch den Wandel fördern und damit die Agilität einer Organisation steigern können. Meer

110,90

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Eva Grieshuber

Beschäftigung in jungen Unternehmen

paperbackDuits9783835002845 27-6-2006

Eva Grieshuber zeigt, dass die Ausgestaltung neu geschaffener Arbeitsplätze entscheidende Konsequenzen für die Beschäftigungswirkungen von Gründungs- und Jungunternehmen hat. Meer

79,49

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Daniel Ebert

Dispensation von Humanressourcen

paperbackDuits9783835002883 24-2-2006

Vor dem Hintergrund des Dynamic-Capability-Ansatzes entwickelt Daniel Ebert konkrete Stellhebel zur Flexibilisierung der HR-Dispensation auf Ressourcen- und Prozessebene. Meer

62,67

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Thomas Lührmann

Führung, Interaktion und Identität

paperbackDuits9783835003392 25-4-2006

Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken. Meer

96,32

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Ingrid Pohl-Eckerstorfer

Gentests im Unternehmen

paperbackDuits9783835003460 26-7-2006

Ingrid Pohl-Eckerstorfer analysiert betriebliche Einsatzbereiche der Gendiagnostik und untersucht Faktoren, welche die Gentest-Entscheidung im Unternehmen bedingen. Meer

73,89

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Olga Hoerdt

Spitzenpositionen für Spitzenleistungen?

paperbackDuits9783835003811 8-12-2006

Olga Hördt zeigt, wie trotz verbesserter Ausbildungssituation, gesellschaftlicher Veränderungen, institutionalisierter Chancengleichheitspolitik und formalisierter Personal- und Managementauswahlverfahren geschlechtsspezifische Gestaltungsspielräume entstehen und zu subtilen Formen von Ungleichheit beitragen. Meer

96,32

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Stefan Wiedmann

Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung

paperbackDuits9783835003934 24-11-2006

Auf der Basis aktueller Erkenntnisse der Gehirnforschung arbeitet Stefan Wiedmann die wesentlichen Elemente betriebswirtschaftlicher Führungs- und Motivationstheorien heraus und führt ihre Kernaussagen mit ihren verbindenden Elementen zu einem „Metamodell der Mitarbeiterführung“ zusammen. Meer

96,32

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Gesundheitsorientierte Unternehmensführung

paperbackDuits9783835004078 30-5-2006

Die Beiträge bilden einen ersten Überblick zur gesundheitsorientierten Unternehmensführung und zeigen detailliert die einzelnen Handlungsfelder der Verankerung in der Unternehmenskultur auf. Meer

85,10

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Wolfgang Bihler

Weiterbildungserfolg in betrieblichen Lehrveranstaltungen

paperbackDuits9783835004580 26-9-2006

Wolfgang Bihler untersucht den Weiterbildungserfolg und seine Einflussfaktoren aus der subjektiven Sicht der betrieblichen Teilnehmer. Er analysiert, wie die Teilnehmer ihren Erfolg wahrnehmen, welche Bedeutung sie den Zielkriterien des Weiterbildungserfolgs beimessen und welche personalen und umweltbedingten Faktoren den Weiterbildungserfolg beeinflussen. Meer

107,54

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Anne Susann Rohn

Multikulturelle Arbeitsgruppen

paperbackDuits9783835004672 26-7-2006

Anne Susann Rohn untersucht, welche Mechanismen multikulturelle Arbeitsgruppen häufig dazu zwingen, sich entweder für die kulturelle Vielfalt oder für den Gruppenkonsens zu entscheiden. Meer

96,32

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Heike Pethe

Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte

paperbackDuits9783835005228 26-10-2006

Heike Pethe setzt sich mit der einseitigen, firmenorientierten Betrachtungsweise auseinander und zeigt bei ihrer Bewertung der Greencard-Regelung, dass diese Zuwanderungsmöglichkeit einen neuen Typ des Arbeitsmigranten aus anderen Herkunftsländern nach Deutschland lockt. Meer

68,28

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Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life-Balance in Organisationen

paperbackDuits9783835005464 24-5-2007

Renommierte Fachvertreter aus Wissenschaft und Praxis setzten sich mit der Bedeutung des Alterns unserer Gesellschaft auseinander. Themen sind: Auswirkungen auf die Volkswirtschaft, auf die Privatwirtschaft und auf Individuen, die ihre berufliche Leistungsfähigkeit bei der Übernahme generationsübergreifender Familienverantwortung (Kindererziehung und Altenpflege) bewahren möchten; Konzepte zur Unterstützung der betrieblichen Planung, Umsetzung und Bewertung familienbewusster Maßnahmen; ausgewählte Best Practices, die der betrieblichen Praxis als Impulsgeber zur Umsetzung solcher Maßnahmen und zur Abschöpfung bislang unerkannter oder nicht genutzter Potenziale dienen. Meer

79,49

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Meik Führing

Risikomanagement und Personal

paperbackDuits9783835005556 26-10-2006

Meik Führing entwickelt ein normatives, theoretisch fundiertes Konzept, das ein ganzheitliches Risikomanagementsystem auf die zukünftigen wertschaffenden Kernprozesse ausrichtet und Risikomanagement als einen elementaren Bestandteil einer ressourcenorientierten Unternehmensführung versteht. Meer

68,28

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Lukas Hengartner

Explaining Executive Pay

paperbackEngels9783835005617 26-10-2006

Lukas Hengartner shows that both firm complexity and managerial power are associated with higher pay levels. This suggests that top managers are paid for the complexity of their job and that more powerful top managers receive pay in excess of the level that would be optimal for shareholders. Meer

60,99

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Wolfram Schneyder

Kennzahlen für die Personalentwicklung

paperbackDuits9783835005624 25-1-2007

Wolfram von Schneyder entwickelt ein Referenzmodell, das die Abläufe und Tätigkeiten der Personalentwicklung dokumentiert. Auf dieser Basis leitet er ein Kennzahlensystem ab, das die Wertschöpfung veranschaulicht. Meer

85,10

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Petra Fischer

Berufserfahrung älterer Führungskräfte als Ressource

paperbackDuits9783835006102 24-5-2007

Petra M. Fischer untersucht Genese, Struktur und Handlungswirksamkeit von Erfahrungswissen sowie die Zusammenhänge zwischen Erfahrung und beruflicher Leistungsfähigkeit. Meer

79,49

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Von Kompetenz zu Credits

paperbackDuits9783835006263 8-12-2006

Experten aus Wissenschaft und Praxis geben einen Situationsbericht zum Thema Anrechnung außerhochschulisch erbrachter Leistungen auf ein Hochschulstudium und stellen Entwürfe von ersten Modellvorhaben vor, die an deutschen Bildungseinrichtungen derzeit erprobt werden. Meer

96,32

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Katja Zboralski

Wissensmanagement durch Communities of Practice

paperbackDuits9783835006959 27-3-2007

Was sind Communities of Practice (CoPs) und was kennzeichnet CoPs in Unternehmen? Welche Faktoren beeinflussen die Interaktion zwischen den Mitgliedern einer Community? Meer

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