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Peter Holland

Contemporary Issues in Human Resource Management

PaperbackEngels9780195998306 20-12-2012

Contemporary Issues in Human Resource Management 4e, is written by a team of international authors presenting the latest thinking on HRM in today's organisations. Meer

57,38

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Employment Law in Context

PaperbackEngels9780198840312 27-7-2020

Employment Law in Context provides students with a complete guide to employment law. David Cabrelli combines extracts from leading cases and articles with insightful and sophisticated author commentary to provide the reader with a full, critical understanding of employment law. Meer

71,48

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Francis Green

Unequal Britain at Work

GebondenEngels9780198712848 13-8-2015

This book provides the first systematic assessment of trends in inequality in job quality in Britain in recent decades. It assesses the pattern of change drawing on the nationally representative Skills and Employment Surveys (SES) carried out at regular intervals from 1986 to 2012. Meer

142,-

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Consent and Control in the Authoritarian Workplace

GebondenEngels9780198806486 22-2-2018

Today, a large proportion of the world's states are under authoritarian governments. These countries limit participation rights, both in the political sphere and in the workplace. Meer

122,26

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Introduction to Human Resource Management

PaperbackEngels9780198775430 27-1-2000

Introduction to Human Resource Management (HRM) is a textbook designed primarily for undergraduates new to the subject. Written in a concise and accessible style, it is ideal for introductory courses and modular programmes. Meer

103,91

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Human Resource Management: A Very Short Introduction

PaperbackEngels9780198714736 24-3-2022

The way in which organizations manage their people has always been pivotal to their performance, long before formal human resource management coalesced into a definable and somewhat fashionable discipline in the mid-1980s. Meer

13,68

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Hans Werner Weigert

Die Ausservertragliche Haftung von Grossbetrieben für Angestellte

paperbackDuits9783662343616

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Meer

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Silke Schmidt

Gender Mainstreaming als Herausforderung für eine zukunftsorientierte Personalarbeit

paperbackDuits9783824406845 30-1-2003

Silke Schmidt untersucht die Chancengleichheit der Geschlechter am Arbeitsplatz in der Europäischen Union, vornehmlich am Beispiel Deutschlands und Großbritanniens. Meer

90,71

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Ulrich Müller

Personalwirtschaft in der Bundeswehr

paperbackDuits9783824406999 27-5-2003

Ulrich Müller untersucht die militärische Personalwirtschaft aus verwaltungswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive. Er analysiert Problemfelder des militärischen Personalmanagements und stellt realistische Lösungs- und Optimierungsansätze vor. Meer

73,89

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Karin Häring

Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften

paperbackDuits9783824407040 27-5-2003

In der vorliegenden Arbeit hat Frau Häring zwei große Themenkomplexe zusammengeführt. Zum einen steht die aktuell mehr als jemals zuvor erkannte Notwendigkeit der Weiterbil dung von Führungskräften der Wirtschaft im Blickpunkt. Meer

73,89

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Gerrit Braun

Wissensnetzwerke in Unternehmen

paperbackDuits9783824408016 1-12-2004

Unter Berücksichtigung der Theorie transaktiver Gedächtnissysteme aus der Sozialpsychologie und der Organisationstheorie werden Wissensnetzwerke auf Arbeitsgruppenebene in betrieblichen Organisationsformen untersucht. Meer

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Heribert Wienkamp

Der Weg zum Personalkennzahlensystem

paperbackDuits9783662609026 18-4-2020

Dieses Fachbuch gibt einen Überblick über den erfolgreichen Einsatz von Kennzahlensystemen im Personalwesen und stellt die dafür notwendigen Instrumente und Kennziffern vor. Meer

51,46

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Susanne Geister

Feedback in virtuellen Teams

paperbackDuits9783824408320 28-7-2005

Susanne Geister entwickelt und evaluiert ein Online-System, das ein regelmäßiges Feedback zwischen den Teammitgliedern in den Bereichen motivationales Feedback, aufgabenbezogenes Feedback und beziehungsbezogenes Feedback unterstützt. Meer

68,24

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Denise Sumpf

Art Experience and Human Resources’ Perception

paperbackEngels9783824408443 26-8-2005

Management and art - do these two fit together? Is an investment into art "worthwhile" from a shareholder's point of view? Regardless of the answer to these questions, a number of inter national companies establish large art collections or offer related art programmes for their human resources, their clients or the general public in recent years. Meer

60,99

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Innovationsförderndes Human Resource Management

paperbackDuits9783662611296 2-8-2020

Lehrbuch zu Human Resource Management und Innovationen in Unternehmen Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können. Meer

34,64

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Gabler Kompaktlexikon Personal

paperbackDuits9783834901576 12-11-2010

Das Gabler Kompaktlexikon Personal erläutert Ihnen in mehr als 1.000 Stichwörtern kurz und umfassend alle wichtigen Begriffe aus der Personalwirtschaft, dem Personalmanagement, der Personalpolitik und dem Arbeits- und Sozialrecht. Meer

45,84

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Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik

paperbackDuits9783834902122 30-5-2006

Dieses Buch bietet eine Anleitung, wie sich Management-Qualifikationen durch Fallstudien entwickeln und bewerten lassen. Im Zentrum steht die Simulation konkreter Problemlösungsprozesse zu betriebswirtschaftlichen Sachverhalten. Meer

51,46

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Michael Heidecker

Wertorientiertes Human Capital Management

paperbackDuits9783824478507 23-9-2003

Michael Heidecker verbindet die Methodiken des Wertmanagements und der strategischen Personalführung und zeigt auf, dass Unternehmen ihren Sharholder Value signifikant steigern können, wenn sie ihre Personalarbeit verbessern, und dass vor allem die Basisfaktoren wie Wertschätzung der Mitarbeiter, Führungsstil und Unternehmenskultur wichtige Werttreiber sind. Meer

79,49

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Gerd Ulmer

Gehaltssysteme erfolgreich gestalten

gebondenDuits9783662661086 1-10-2022

Dieses Buch macht deutlich, worauf es bei der Einführung eines Gehaltssystems ankommt. Es zeigt Ihnen, wie Sie Einspareffekte, mehr Mitarbeitermotivation, Produktivitätssteigerung, klare Verhältnisse und damit weniger Diskussionen und wirksamere Führung erreichen können. Meer

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Olga Hoerdt

Spitzenpositionen für Spitzenleistungen?

paperbackDuits9783835003811 8-12-2006

Olga Hördt zeigt, wie trotz verbesserter Ausbildungssituation, gesellschaftlicher Veränderungen, institutionalisierter Chancengleichheitspolitik und formalisierter Personal- und Managementauswahlverfahren geschlechtsspezifische Gestaltungsspielräume entstehen und zu subtilen Formen von Ungleichheit beitragen. Meer

96,32

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