Personeelsmanagement

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Selbstmarketing im Social Web

paperbackDuits9783658093822 18-5-2015

Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen. Meer

17,81

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Individuelle Persönlichkeitsentwicklung: Growing by Transformation

paperbackDuits9783658094522 10-11-2015

Coachingmethoden auf einen Blick – Dieser Quick Finder bietet Ihnen eine inspirierende Zusammenstellung gangbarer Wege für die individuelle Arbeit mit Ihren Klienten (Mitarbeiter, Coachees etc. Meer

62,67

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Anders wirtschaften

paperbackDuits9783658098575 13-10-2016

In der 2. aktualisierten Auflage stellen die Herausgeber und Autoren Theorie und Praxis integraler Organisationsentwicklung und integraler Führungsmodelle in einen gesamtgesellschaftlichen Kontext. Meer

57,06

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Thorsten Krings

Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements

paperbackDuits9783658099794 16-9-2015

Thorsten Krings beschreibt, wie aus der Unternehmensstrategie konkrete Unterstrategien oder Ziele für den Personalbereich abgeleitet werden können, damit dieser wertschöpfend tätig wird und der Organisation als Ganzes einen Mehrwert bietet. Meer

45,84

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Arbeitsrecht in Schweden

paperbackDuits9783658102043 23-10-2015

In Schweden gibt es ein Betriebliches Mitbestimmungsgesetz, ein Kündigungsschutz-, Urlaubs- und Arbeitszeitgesetz – so wie in Deutschland. Aber es gibt keine Betriebsräte, nur ein einziges Arbeitsgericht und kaum Kündigungsschutzklagen – hier unterscheidet sich die nordeuropäische Konsenskultur ganz erheblich von den deutschen Gepflogenheiten. Meer

51,46

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Interkulturelle Kommunikation

paperbackDuits9783658102364 12-5-2017

Dieses praxisorientierte Buch stellt Porträts von 22 in der Literatur bisher eher weniger berücksichtigten Ländern vor, um dann ausgehend davon die Kultur des Landes zu erklären. Meer

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Bernhard Rosenberger

Modernes Personalmanagement

gebondenDuits9783658103163 10-2-2017

Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Meer

73,89

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Jan Posthumus

Use of Market Data in the Recruitment of High Potentials

paperbackEngels9783658103750 26-6-2015

In his study, Jan Posthumus uses the grounded theory method to explore the implementation of marketing instruments such as segmentation and targeting in the recruitment of high potentials in the pharmaceutical industry. Meer

60,99

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Viola Katharina Klotz

Diagnostik beruflicher Kompetenzentwicklung

paperbackDuits9783658106805 21-7-2015

Die Fragen nach einer validen Erfassung kaufmännischer Kompetenz und ihrer Entwicklung während der beruflichen Erstausbildung als zentrale Desiderata wirtschaftspädagogischer Grundlagenforschung werden im vorliegenden Band auf einer interdisziplinären Basis systematisch bearbeitet. Meer

68,28

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Maxi Raida

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften

paperbackDuits9783658118327 16-11-2015

Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskräfte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bewältigen können. Meer

68,28

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Marina Melanie Strecker

Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

paperbackDuits9783658118389 12-11-2015

Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen – im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld – gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Meer

68,28

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Ina Weinbauer-Heidel

Transferförderung in der betrieblichen Weiterbildungspraxis

paperbackDuits9783658119195 8-2-2016

Ina Weinbauer-Heidel untersucht, wie Unternehmen dem Transferproblem der betrieblichen Weiterbildung in der Praxis begegnen. Auf Basis der neo-institutionalistischen Organisationstheorie analysiert die Autorin erstmals wissenschaftlich, warum Unternehmen transferfördernde Maßnahmen (nicht) implementieren. Meer

73,89

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Peter Buchenau

Chefsache Diversity Management

gebondenDuits9783658126551 25-8-2016

Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von „soziale Vielfalt konstruktiv nutzen“ verwendet wird. Meer

40,24

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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz

paperbackDuits9783658126759 19-4-2016

Asmus Hintz konfrontiert Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut. Meer

49,22

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Ian Towers

Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung

paperbackDuits9783658127527 26-4-2016

Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst die Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Meer

17,81

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Heike Schütter

Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen

paperbackDuits9783658127664 22-3-2016

Heike Schütter untersucht im Rahmen einer qualitativen und einer quantitativen Studie, welche Faktoren Auswirkungen auf eine Auslandsentsendung besitzen, insbesondere wie die Arbeits-Familieninteraktion Einfluss auf den Entsendungserfolg nimmt. Meer

79,49

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Gregor Imelauer

Recruitment Process Outsourcing

paperbackDuits9783658127725 29-3-2016

Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann. Meer

68,28

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Doris Brenner

Onboarding

paperbackDuits9783658306731 25-6-2020

Die zügige und professionelle Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitern (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Meer

17,81

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Gerhard Hölzerkopf

Personalarbeit - Markenzeichen eines jeden Unternehmens

paperbackDuits9783658131319 25-11-2016

Das Buch zeigt auf praktische Weise die Quantifizierbarkeit der Personalarbeit. Es richtet sich vor allem an Vorgesetzte, Führungskräfte und Manager. Meer

38,-

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Andreas Hoff

Quick Guide Schichtarbeit

paperbackDuits9783658309749 29-9-2020

In diesem Buch wird, auch anhand zahlreicher Fallbeispiele, ein in vielen Jahren praktischer Arbeitszeitberatung entstandenes und bewährtes Verfahren zur Entwicklung flexibler Schichtsysteme vorgestellt. Meer

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