Personeelsmanagement

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Demografischer Wandel in Unternehmen

gebondenDuits9783834904935 12-4-2007

Das Werk legt – vom Personaleintritt bis hin zum Austritt – praxisorientierte Instrumente zum Umgang mit der Thematik Demografische Veränderung in Unternehmen dar, es beschreibt internationale Erfahrungswerte und zeigt den strategischen Bezug auf. Meer

68,28

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Heiko Martens-Scholz

Smart Success

paperbackDuits9783834905383 25-10-2007

Vorwort V W orwort enn Sie „Smart Success“ in der Hand halten, haben Sie mit - cherheit bereits andere Bücher über Erfolg, Selbstmanagement und Zielsetzung gelesen oder zumindest angelesen. Meer

51,46

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Rede als Führungsinstrument

paperbackDuits9783834906847 15-5-2008

Reden sind das am meisten vom Vorstand selbst eingesetzte PR-Instrument unter allen anderen Instrumenten und das einzige Instrument, das von Führungskräften persönlich eingesetzt und direkt benutzt wird. Meer

57,06

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Ilona Diesner

Bildungsmanagement in Unternehmen

paperbackDuits9783834908865 26-2-2008

Ilona Dieser geht der Frage nach, wie das Bildungsmanagement in seiner neuen Bedeutung als komplexe Managementaufgabe auf der normativen und strategischen Ebene in Unternehmen konzeptualisiert werden kann. Meer

79,40

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Pratibha Tripathi

Human Resources Management

PaperbackEngels9789358988932 29-6-2024

19,73

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Christian Dries

Chef oder Chefin?

paperbackDuits9783824444625 29-5-2002

Christian Dries untersucht in einer empirischen Analyse, inwieweit Mitarbeiter durch das Geschlecht ihres Vorgesetzten in ihrem Erleben und Verhalten beeinflusst werden und zeigt die möglichen Auswirkungen für die Zusammenarbeit und Führung in Organisationen auf. Meer

79,49

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Michael Heidecker

Wertorientiertes Human Capital Management

paperbackDuits9783824478507 23-9-2003

Michael Heidecker verbindet die Methodiken des Wertmanagements und der strategischen Personalführung und zeigt auf, dass Unternehmen ihren Sharholder Value signifikant steigern können, wenn sie ihre Personalarbeit verbessern, und dass vor allem die Basisfaktoren wie Wertschätzung der Mitarbeiter, Führungsstil und Unternehmenskultur wichtige Werttreiber sind. Meer

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Personalabbau in deutschen Unternehmen

paperbackDuits9783824478699 30-7-2003

Auf der Basis zweier umfassender Fragebogenerhebungen analysieren Rainer Marr und Karin Steiner die Ursachen, Instrumente und Folgewirkungen des Personalabbaus. Meer

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Virtuelle Personalentwicklung

paperbackDuits9783824481996 30-8-2004

Der Sammelband präsentiert neue theoretische und praxisrelevante Ansätze von luKT (Informations- und KommunikationsTechnologie)-gestützten Möglichkeiten der Personalentwicklung mit allen Facetten und Perspektiven für Unternehmen und Hochschulen. Meer

79,49

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Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis

paperbackDuits9783834918437 27-1-2010

Systematische Personalentwicklung und mitarbeiterorientierte Führung leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wo sind die Stolpersteine? Meer

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Sabine Hildebrandt-Woeckel

Der erfolgreiche Jobwechsel

paperbackDuits9783834920348 12-11-2010

Viele Jobwechsel misslingen, weil sie nicht richtig angegangen werden. Dieses Buch zeigt Ihnen, welche Schritte vom ersten Abwanderungsgedanken über die tatsächliche Kündigung bis hin zum Wiedereinstieg sinnvoll sind, worauf Sie dabei achten müssen und wer Ihnen hilft. Meer

43,60

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Cyrus Achouri

Recruiting und Placement

paperbackDuits9783834921406 27-1-2010

Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche Assessment Center, Placement-Gespräche, Headhunter Management und Psychologische Eignungsdiagnostik. Meer

45,84

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Positive Leadership

gebondenDuits9783834922151 13-8-2010

Die Autoren beschreiben anhand von zahlreichen praktischen Beispielen aus erfolgreichen Unternehmen zwei äußerst verschiedenartige Ansätze erfolgreicher Unternehmensführung und vereinen diese. Meer

79,49

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Silja Drack

Führungsförderndes Human Ressource Management

paperbackDuits9783834922496 27-4-2010

Die vorliegende Arbeit von Silja Drack verfolgt das Ziel, die Forschung und Praxis in Personalmanagement und Führung zu verbinden. Dieses Ziel ist sehr hoch gesteckt und doch wird die Dissertation ihm sehr gut gerecht. Meer

79,49

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Reinhard Röhrig

Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis

paperbackDuits9783834923066 27-8-2010

Die Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Interessenvertretungen ist entscheidend für den Erfolg von Innovationsprojekten. Die Autoren gehen u. Meer

73,89

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Perspektiven des Personalmanagements 2015

paperbackDuits9783834923790 27-8-2010

Das Buch beinhaltet Beiträge von Wissenschaftlern und Praktikern zu den Herausforderungen und Veränderungen des betrieblichen Personalmanagements in den kommenden Jahren. Meer

79,49

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Kooperative Kernkompetenzen

paperbackDuits9783834925558 9-12-2010

Kernkompetenzen sichern nachhaltige Wettbewerbsvorteile als Grundlage zur Herstellung einer Vielfalt an Produkten mit überlegenem Kundennutzen. Dies gilt auch für Unternehmensnetzwerke und touristische Dienstleistungsketten. Meer

68,28

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Markus Böhler

Entwicklungspotenziale der Personalberatung

paperbackDuits9783834927538 9-12-2010

Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann. Meer

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Human Resource Management Issues of Foreign Firms in Japan

paperbackEngels9783834931252 30-6-2011

This Special Issue looks to shed more light by focussing on a specific host base for global multinational enterprises and specific International Human Resource Management issues in a local context. Meer

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Eva Böttger

Employer Branding

paperbackDuits9783834932020 10-12-2011

Die Bedeutung der richtigen Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg ist in Forschung und Praxis unbestritten. So müssen Unternehmen auch auf dem Beschaffungsmarkt für Arbeitskräfte um die Gunst ihrer Zielgruppen kämpfen und Wege finden, diese zu akquirieren und an sich zu binden. Meer

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