Personeelsmanagement

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Pratibha Tripathi

Human Resources Management

PaperbackEngels9789358988932 29-6-2024

19,73

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Supporting Workplace Learning for High Performance Working

PaperbackEngels9789221128014 11-6-2002

34,22

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Jana Loos

Lebenslanges Lernen im demografischen Wandel

paperbackDuits9783658171704 30-5-2017

In diesem Fachbuch zeigt die Autorin, mit welchen Tools Sie die Lernkompetenz Ihrer Mitarbeiter fördern können. In unserer heutigen Arbeitswelt ist immer mehr nicht nur Fachwissen gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Meer

43,60

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Jochen Theurer

Resilienz in rechtsberatenden Berufen

paperbackDuits9783658172145 9-2-2017

Jochen Theurer zeigt in diesem essential, wie es Rechtsanwälten und Menschen in anderen rechtsberatenden Berufen gelingt, in stürmischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren und auch schwierige Situationen gut zu meistern. Meer

17,81

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Wie Unternehmen von Theater profitieren können

paperbackDuits9783658175092 20-3-2017

Hier lernen Sie, wie Sie „Theater“ – also Ärger – in Ihrem Unternehmen entgegenwirken können, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater. Meer

17,81

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Chinas Innovationsstrategie in der globalen Wissensökonomie

gebondenDuits9783658176501 4-10-2017

Dieser Herausgeberband widmet sich der Transformation Chinas auf dem Wege zu einem nachhaltigen Entwicklungspfad. Der Fokus liegt darauf, eine auf Innovation und Wissen begründete Wachstumsstrategie zu entwickeln. Meer

62,67

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Sandra Müller

Frauen als Führungskraft

paperbackDuits9783658176723 24-5-2017

Dieses Fachbuch ermutigt weibliche Führungskräfte und Fachexpertinnen nun bereits in der 3., überarbeiteten und erweiterten Auflage zum Führungserfolg. Meer

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Patrick Willenbacher

Die Gestaltung unternehmerischer Anreizsysteme aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive

paperbackDuits9783658177454 6-4-2017

Patrick Willenbacher geht von der Beobachtung aus, dass standardökonomische, d. h. vom Menschenbild des Homo Oeconomicus ausgehende, unternehmerische Anreizsysteme zu dysfunktionalen Effekten führen können. Meer

85,10

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Employer Brand Management

paperbackDuits9783658069377 8-8-2016

Das Buch zeigt auf, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke systematisch aufbauen und steuern können, um im Wettbewerb um Mitarbeiter erfolgreich zu sein. Meer

68,28

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Heinz-Peter Kieser

Variable Vergütung im Vertrieb

paperbackDuits9783658071431 1-7-2016

Dieses Buch zeigt aktuelle Entwicklungen der modernen leistungsbezogenen Vergütung im Vertrieb mit allen Vor- und Nachteilen auf. Denn: Es gibt einen klaren Zusammenhang zwischen Leistung und Entlohnung, aber viele Unternehmen nutzen variable Vergütung noch nicht effektiv als Führungs- und Steuerungsinstrument und schmälern damit ihr Umsatzpotenzial. Meer

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Die erfolgreiche Probezeit

paperbackDuits9783658071684 22-10-2014

Dieser kompakte Ratgeber hilft Ihnen dabei, sich in der spannenden Phase der Probezeit zu orientieren, die eigenen Ziele aktiv mitzugestalten und schon von Anfang an auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zu achten. Meer

17,81

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Nina Kluckow

Managerentlohnung

paperbackDuits9783658074296 9-10-2014

Nina Kluckow geht der Frage nach, inwieweit die Dimensionen distributive, prozedurale und interaktionale Gerechtigkeit bedeutsam für die Fairnesswahrnehmung von Managerentlohnungen sind. Meer

79,49

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Rolf Th. Stiefel

Förderungsprogramme

gebondenDuits9783658079437 21-4-2016

Wer behält die Nase vorn? Die Zukunft eines Unternehmens hängt an den Menschen, die dort arbeiten: und ihren wachsenden Fähigkeiten. Wie Lernen und Entwicklung unternehmensstrategisch relevant gestaltet werden können, das ist das Thema von Dr. Meer

57,06

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Anna Dorothea Walter

Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg

paperbackDuits9783658079659 21-12-2015

Dieses Buch zeigt, dass mit Hilfe von motivierten, leistungsstarken Mittleren Führungskräften, die einen guten Draht zu Mitarbeitern, Kunden und Top Management haben, die besten Strategien entwickelt und umgesetzt werden können, um am Ende Rekordgewinne einzufahren. Meer

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Svenja Welk

Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern

paperbackDuits9783658079918 1-12-2014

Svenja Welk analysiert die Wirkung von unterschiedlichen Führungsstilen auf das affektive Commitment – die emotionale Bindung – der deutschen Generation Y im Zuge des War for Talents. Meer

90,71

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Interim Management erfolgreich gestalten

paperbackDuits9783658080389 16-1-2015

Manfred Faber und Thomas Til thematisieren die professionelle Gestaltung von Interim Management Projekten. Sie geben einen Überblick darüber, wann der Einsatz sinnvoll ist und wie man Projekte so aufsetzt, dass man den größtmöglichen Erfolg hat. Meer

17,81

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Eberhardt Hofmann

Wo brennt es beim Burnout?

paperbackDuits9783658085919 25-6-2015

Dieses Buch analysiert das Zusammenspiel der Person und der beruflichen Situation als Quelle der Belastung. Es wendet sich an Personalverantwortliche, Vorgesetzte und die von Burnout (potenziell) Betroffenen. Meer

45,84

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Volker Schrank

Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland

paperbackDuits9783658086824 26-2-2015

Volker Schrank stellt das Modell für die betriebliche Funktion des Personalwesens von Dave Ulrich in den Mittelpunkt seiner Untersuchung. Der Fokus der Arbeit liegt auf den Zielen und Aufgaben der Personalarbeit, der Organisationsform und -struktur sowie den Mitarbeitern des Personalwesens. Meer

96,32

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Reputationsmanagement

paperbackDuits9783658089481 16-4-2015

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel Medical Care, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Unternehmen mit einem guten Ansehen können höhere Preise verlangen, Kunden gewinnen und binden, die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und insbesondere in Krisenzeiten von ihrer Reputation als immateriellem Wert als Wettbewerbsvorteil zehren. Meer

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Stefan Stracke

Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel

paperbackDuits9783658090272 11-11-2015

Der demografische Wandel ist nicht nur spürbar, sondern in vielen Unternehmen bereits Realität. Während manche Betriebe genügend Nachwuchskräfte finden, stellen sich andere darauf ein, dass die Arbeit von älter werdenden Beschäftigten zu leisten ist. Meer

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