Wouter ten Have
- Auteur
Prof. Dr. Wouter ten Have is organisatieadviseur en hoogleraar Organisatieverandering aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Daarnaast is hij kerndocent Change Management bij de MBA Healthcare Amsterdam Business School (Universiteit van Amsterdam). Sinds 2004 is hij Managing partner van TEN HAVE Change Management. Wouter is als toezichthouder lid van de RvT van Cito, en lid van de RvT van KwadrantGroep.
Prof. Dr. Wouter ten Have is organisatieadviseur en hoogleraar Organisatieverandering aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Daarnaast is hij kerndocent Change Management bij de MBA Healthcare Amsterdam Business School (Universiteit van Amsterdam). Sinds 2004 is hij Managing partner van TEN HAVE Change Management. Wouter is als toezichthouder lid van de RvT van Cito, en lid van de RvT van KwadrantGroep.
Boeken van Wouter ten Have
Cornell Vernooij
Maarten Hendriks
Judith Stuijt
Flore Louwers
Wouter ten Have
Steven ten Have
De irrationele organisatie
Laat je verbazen, verwonderen en inspireren door de praktijkverhalen en bevindingen uit onderzoek langs belangrijke organisatie- en veranderkundige thema’s zoals strategie, communicatie, cultuur en leiderschap.
Meer
Sjoerd Segijn
Judith Stuijt
Stefan Smit
Wouter ten Have
Vittorio Busato
Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid
YETS biedt jongeren een nieuwe en veilige omgeving, waarin samen gebasketbald wordt, samen wordt gegeten en samen huiswerk wordt gemaakt.
Meer
Wouter ten Have
Anne-Bregje Huijsmans
Maarten Otto
Steven ten Have
Verandermanagement veranderd
In 'Verandermanagement veranderd' worden achttien populaire opvattingen over veranderen getoetst, met behulp van de wetenschap en experts uit de praktijk.
Meer
Steven ten Have
Wouter ten Have
Anne-Bregje Huijsmans
Niels van der Eng
Veranderkracht
Bij doeltreffende of effectieve verandering draait het om veranderkracht, de kwaliteit en combinatie van verandervisie en verandercapaciteit.
Meer
Steven ten Have
Wouter ten Have
Het Boek Verandering
Deze uitgave beoogt een belangrijk deel van de 'body of knowledge' inzichtelijk te maken en verschillende vruchtbare perspectieven met elkaar te confronteren.
Meer
Interviews en artikelen (8)
Interview
Het irrationele komt in iedere organisatie voor
| 20 augustus 2024
Bias. Als je er op internet naar zoekt vind je er rond de 200. Maar daarvan zijn er slechts ruim 30 wetenschappelijk onderbouwd. De auteurs van ‘De irrationele organisatie’ gingen aan de slag met die 30 biases, en brachten in kaart wat je ermee kunt in organisatiecontext. Cornell Vernooij vertelt erover in ons gesprek: ‘Onderzoek wijst uit dat we in een groep gevoeliger zijn voor optimism bias.’
- 14-08-2024 De irrationele organisatie - Impact van biases blootgelegd en benut
- 18-06-2021 Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid - Het veranderverhaal van de jongeren van YETS
- 03-12-2013 Wouter ten Have en Steven ten Have: ‘Veranderen kent geen einde’
- 01-03-2012 Wouter ten Have: ‘Blijf weg van verandering’
- 01-11-2009 De boekenkast van Steven ten Have, gedreven en vol zelfvertrouwen
- 01-07-2009 Steven en Wouter ten Have: ‘Systematisch doen wat vroeger op gevoel en intuïtie werd gedaan’
- 01-05-2009 Steven en Wouter ten Have: ‘Systematisch en methodisch doen wat vroeger op gevoel en intuïtie werd gedaan’
Videos (2)
- 13-11-2013 Steven ten Have over 'Veranderkracht'
- 23-10-2018 Wouter ten Have over Verandermanagement veranderd
