Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Tweebaans werk

Hoe banen combineren voor jou kan werken

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2023 9789024451869
Verkooppositie 5341Hoogste positie: 398
Direct te downloaden

Samenvatting

Tweebaans werk is het eerste boek over 'hybride professionals', 'tweebaners' of 'multi-jobbers'. Het zijn de mensen op de arbeidsmarkt die meerdere banen combineren. Geschreven door dé experts op het gebied van de combibaan. Een boek voor wie het al doet én voor wie het wel wat lijkt.

Werk is belangrijk. Jij bent veelzijdig. Als jij niet in een hokje past, waarom zou je dan wel maar één baan hebben? In dit boek laten tweebaners Luc Dorenbosch en Mark van Vuuren zien hoe je ook tot je recht komt door twee banen te combineren – in loondienst of als zzp’er. Wist je dat er al meer dan 800.000 mensen zijn die er meerdere banen op nahouden? Het grootste deel kiest daar zelf voor. Waarom worden zij blij van een baan erbij?

Tweebaans werk verkent de route van en-en in plaats van of-of. Loopbaankeuzes zijn niet altijd kruispunten. Je hoeft niet altijd te kiezen. Hoe zou jouw weg eruitzien als je het allebei kunt doen? Dit boek geeft inzicht in hoe je met meerdere banen werkt en wat het kan bijdragen aan je werkuitdaging en werkplezier. Het biedt een grondige beschrijving van het fenomeen en een praktische, realistische handleiding voor wie het wil verkennen. Zo verrijk jij je werk en jouw leven terwijl je de kans verkleint op vervreemding en vastroesten. Dit boek laat zien hoe je een sterke ‘combi-deal’ met je baas kunt sluiten.

Voor HR-professionals en management biedt het boek een kennismaking met 'de dubbele loopbaan'. Het werpt een nieuw licht op hoe je (ook samen met andere werkgevers) de mobiliteit en inzetbaarheid van medewerkers effectief kunt stimuleren. Loopbaanadviseurs kunnen tweebaans advies aan hun dienstenpakket toevoegen.

Specificaties

ISBN13:9789024451869
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:196
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:15-5-2023
Hoofdrubriek:Werk en loopbaan
ISSN:

Expertrecensies (1)

Tweebaans werk - Origineel en boeiend boek over ‘tweebaners’
Henk Jan Kamsteeg | 26 mei 2023
Wat nu wanneer je niet een, maar twee banen ambieert? Hoe kun je ze combineren? Luc Dorenbosch en Mark van Vuuren schreven een boeiend boek over ‘tweebaners’. Voor werknemers en werkgevers. 
Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Interviews en artikelen (1)

interview
Mensen met twee banen zijn niet exotisch
Bas Hakker 1 augustus 2023 Wist je dat er 832.000 mensen zijn die twee banen hebben? Natuurlijk zitten daar mensen tussen die zo het hoofd boven water houden, maar de meeste ‘tweebaners’ doen dat omdat ze grote ambities hebben. Samen met Mark van Vuuren schreef Luc Dorenbosch ‘Tweebaans Werk’ over het onderwerp. We spraken Dorenbosch op een Utrechts terras.

Over Luc Dorenbosch

Dr. Luc Dorenbosch studeerde Human Resource Studies en promoveerde aan de Universiteit van Tilburg. Daarna deed hij 8 jaar arbeidsmarktonderzoek bij TNO.  Sinds 2015 werkt hij als zelfstandig baaningenieur om samen met werkgevers en werknemers te sleutelen aan banen op maat. Luc schreef eerder de job crafting boeken 'Mooi Werk' en 'Mooier Werk'. 

Andere boeken door Luc Dorenbosch

Over Mark van Vuuren

Dr. Mark van Vuuren (1975) is een hybride academicus, die liefst de werelden van wetenschap en praktijk verbindt. Dat doet hij door zijn positie als associate professor organizational communication aan de Universiteit Twente te combineren met een rol als adviserend onderzoeker in organisaties. Als partner bij WhereWeMeet adviseert hij in strategische trajecten en helpt hij hybride professionals die verschillende werelden met elkaar willen verbinden. Mark bestudeert, doceert en adviseert over de alledaagse manieren waarop professionals samenwerken en betekenis verlenen aan hun werk. Daarover schrijft hij dan artikelen (o.a. over werkmotivatie, mentorrelaties en professionele identiteit) en meerdere boeken. Hij is o.a. auteur van Mooi Werk (2011), Mooier Werk (2018) en Tweebaans Werk (2023), alle drie samen met dr. Luc Dorenbosch.  

Andere boeken door Mark van Vuuren

Inhoudsopgave

Introductie: Invoegen op de tweebaans weg 9
Doe een gedachte-experiment 11
Schillen, kernen en hartkamers 12
Leeswijzer 13

DEEL I DRIEKWART MILJOEN DIE HET DOEN 19
1 Waarom heb jij eigenlijk maar één baan? 21
De uitvinding van de arbeidsmarkt 23
Een kwestie van tijd 24
Een nieuwe beweging 25
De baan als ‘klont’ 26
Tijden veranderen 27
Van werknemer naar proactieve professional 29
Meer dan driekwart miljoen die het doen 30
Conclusie 33

2 Waarom tweebaans werken? 35
Een raar meergangendiner? 35
Vele termen voor bijna hetzelfde 37
Tweebaans situaties 38
Conclusie 46

Checklist A: Wat zijn de formele kanten van een baan erbij? 47

DEEL II WORD BLIJ VAN EEN BAAN ERBIJ 53
3 Wat wil JIJ met een baan erbij? 55
Tweebaans loopbaanvragen 57
Supplementair combineren 57
Complementair combineren 58
Compensatoir combineren 60
Circulair combineren 61
Waarom zou je dit allemaal zoeken in twee banen en niet in één nieuwe baan? 63
Ankers, maar ook vliegers 65
Conclusie 67

4 Tweebaans werk in vele soorten en maten 69
Op naar een persoonlijk passende constructie 70
Contract: loondienst én zzp’er versus twee heren dienen 72
Variëteit: homogeen versus heterogeen combineren 75
Synergie: losgekoppeld versus geïntegreerd combineren? 78
Frequentie: seizoensgebonden, wekelijks of dagelijks combineren? 81
Termijn: tijdelijk versus permanent combineren? 84
Conclusie 87

5 Beren op de tweebaans weg 89
Beer 1. Hoe krijg ik het allemaal voor elkaar? 91
Beer 2. Wie ben ik nou eigenlijk echt? 95
Beer 3. Ben ik wel betrouwbaar en integer? 103
Conclusie 106

6 Komen tot een combi-deal die voor iedereen werkt 109
Ja, je kunt het erover hebben 110
De reis van Mark: van halveren kun je leren 111
De reis van Luc: mijn tweede baan als HR-businessplan 120
Conclusie 130

Checklist B: Een tweebaans plan van aanpak 133

DEEL III DE BANEN INEENSLAAN 145
7 Tweebaans werk als HR-strategie 147
Waarom slaan werkgevers de ‘banen’ ineen? 147
1. Werkgevers willen huidige werknemers behouden, maar … 148
2. Werkgevers willen huidige werknemers motiveren en gezond houden, maar … 154
3. Werkgevers willen nieuwe werknemers aantrekken, maar … 160
4. Werkgevers willen nieuwe activiteiten ontplooien, en … 166
5. Werkgevers gaan geleidelijk werksoorten afbouwen, en … 169
Conclusie 174

Checklist C: Toets de combineerbaarheid van banen 177

8 De toekomst van tweebaans werk 187
Waarom tweebaans werk steeds normaler wordt 187
Tot slot 198

Nawoord en dank 199
Bronnen 201

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Tweebaans werk