Manager in Wonderland

MANAGER IN WONDERLAND 6

SNAP DE TRENDS 9
1. Moore is more 10
2. Disruptie is nog niks 12
3. Glazen bolland. 14
4. Oude Wereld en Nieuwe Wereld 15
5. Het belang van ethiek 17
6. Wie krijgt de Zwarte Piet? 19
7. Complexiteit is ouderwets 21

BLIJF JEZELF EN RICHT 23
8. Waar ben je van? 24
9. Blijf jezelf 25
10. Crisismanagement 26
11. Ik geloof niet in cultuurverandering 28
12. Strategie-executie 29
13. Aan welke race doen jullie mee? 30
14. Die hard 32
15. Koersvast? 33
16. Kort-cyclische strategie 34
17. Paradox 35
18. Rokjesdag 36
19. Strategy Operations Alignment 37

VERGIS JE NIET 39
20. Fantoompijn 40
21. Cont(r)actmanagement 41
22. Een doel en een dashboard zijn niet genoeg 42
23. Kwaliteit is niet meetbaar 43
24. Puberende managers 44
25. YOLO 46
26. Bekleining 47
27. Kostenverlegging 49
28. Innovatiedempende structuur 50
29. Roofbouw 51
30. Paniekvoetbal 52
31. Ontregelende regels 53
32. Het scheermes van Janis Joplin 54
33. Desertie is besmettelijk 55
34. De klant is koning 57

GEEN ONTKOMEN MEER AAN 59
35. Omgevingssensitief 60
36. Teamsport doe je samen 61
37. Alles van waarde is weerloos 62
38. Blikwisseling 63
39. Meer meningsverschillen! 65
40. De vijfde productiefactor 67
41. Ervaring is ook een voordeel 68
42. De meerwaarde van data 70
43. De OODA-loop 72
44. Antifragiel 74
45. Innovatie is overal 76
46. K(n)udde 77
47. Regelrecht de fout in 78
48. Slecht nieuws 79

SLIM OM TE WETEN 81
49. De schaal slaat door. 82
50. De zwakste schakel 84
51. Keten me niet, boei me 85
52. Domme organisaties willen geen domme dingen doen 86
53. Lerend vermogen 88
54. Commentaar is een teken van vertrouwen 89
55. Dr. Doxey’s elixer 90
56. Onderscheid 91
57. Ongewenst gedrag 92
58. Ontbijzonderen 93
59. Rouwmoment 94
60. Wat doen we met de cultuurverschillen?. 95
61. Wie is de vijand? 96

TENSLOTTE 99
62. Over principes 100
63. Wees jezelf 101
64. Ice Age102

Slotwoord 103

Principiële inhoudsopgave 104