Lydia Bos ontwikkelde zich tot consultant en coach naast een carrière als directeur en bestuurder in verschillende sectoren.
Meer over Lydia BosZelfsturende organisaties hebben geen managers nodig, wel leiders. Een goede leider bepaalt de koers en zorgt voor heldere kaders, transparante organisatiedoelen en een veilige werkomgeving.
Steeds meer organisaties ontdekken de voordelen van zelforganisatie. Geef mensen op de werkvloer de vrijheid te bepalen wat er nodig is, en het lukt plotseling veel beter om in te spelen op een continu veranderende omgeving. In de praktijk blijkt dat goed leiderschap hierbij onmisbaar is. Maar welke vorm van leiderschap?
Dit boek beschrijft een uniek model dat laat zien welke leiderschapsstijl past in de verschillende fasen van zelforganisatie. Met alle praktijkvoorbeelden is het een onmisbaar handboek voor iedereen die geïnteresseerd is in eigentijds leiderschap. Lees welke leiderschapsstijl past bij jou en bij jouw organisatie. En, wat kenmerkt eigenlijk een echte leider?
leiderschap zelforganisatie zelfsturing organisatieverandering leidinggeven wendbaarheid verandermanagement leiderschapsstijlen authentiek leiderschap holacratie organisatiestructuur organisatiecultuur eigenaarschap transitiemanagement teams persoonlijk leiderschap middenkader authenticiteit fasen van zelforganisatie persoonlijke ontwikkeling randvoorwaarden zelforganisatie praktijkvoorbeelden veilige cultuur agile werken hiërarchie implementatie zelforganisatie organisatiedynamiek organisatiekunde verandering dienend leiderschap rollen en verantwoordelijkheden situationeel leiderschap loslaten organisatiedoelen directief leiderschap purpose-gedreven visie taakvolwassenheid zelfreflectie werkomgeving verantwoordelijkheid organisatiemodel autonomie werkplezier why-sessies verbindende communicatie transformatie organisatieontwikkeling informele leiders helder kader management feedback organisatieadvisering kwetsbaarheid vertrouwen onderstroom kaders onboarding luisteren veiligheid inspireren transparantie volwassen communicatie besluitvorming draagvlak hitteschild monitoring daadkracht verbinding eerlijkheid purpose oprechte interesse cultuurverandering
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
