Lees verder
Annemieke Figee is psycholoog en teamcoach. Samen met Léonie van Rijn ontwikkelde zij het Spel der ongeschreven regels en schreef ze drie boeken: Groepsdruk, Ongeschreven regels en Samenwerken voor gevorderden.
Meer over de auteursSamenwerken voor gevorderden
Hoe je van elke samenwerking een succes maakt
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2019 1e druk 9789082727746Samenvatting
Geloof jij dat de samenwerking binnen jouw organisatie nog veel beter kan?
Minder energie mag kosten? Meer mag opleveren?
In 'Samenwerken voor gevorderden' krijg je praktische tips om de samenwerking tussen jou en jouw collega’s duurzaam te versterken. We doen dit aan de hand van 20 herkenbare verhalen over samenwerken. Je leert hoe 1 + 1 echt 3 wordt, zodat jullie samen topprestaties leveren.
Wij geloven dat de groep altijd sterker is dan het individu. In dit boek krijg je daarom niet alleen meer zicht op jouw eigen rol in de samenwerking, maar ook op die van anderen. Hoe wend jij de kracht van het hele team aan, ook als je geen leidinggevende bent en dus niks kunt afdwingen?
'Een feest der herkenning!” Ik werd geconfronteerd met mijn eigen oordeel over de rebellen in mijn team. Ik kan daar nu milder naar kijken.' - Diane van Duijvenbode
'Leuk om al die ontzettend herkenbare situaties te lezen. Je snapt direct waar het over gaat. Ik herken mezelf terug in de verhalen en vind de tips heel praktisch.' - Marthe Munzebrock
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Annemieke Figee
Over Léonie van Rijn
Inhoudsopgave
Genoeg redenen om van samenwerken een feestje te maken 5
DEEL 1: DE BASICS VOOR SAMENWERKEN VOOR GEVORDERDEN 9
Hoofdstuk 1 Teams die geen team zijn 10
Hoofdstuk 2 Anders kijken 18
Hoofdstuk 3 Ja hoor, ik doe het wel wéér! 26
Hoofdstuk 4 De stille krachten in teams 34
Hoofdstuk 5 Ode aan de rebel! 40
De basics tot nu toe…. 47
Hoofdstuk 6 Van jouw probleem een teamprobleem maken 48
Hoofdstuk 7 Teams die elkaar het leven zuur maken 56
DEEL 2: HARDNEKKIGE PATRONEN EN HOE JE ZE VERANDERT 68
Hoofdstuk 8 Je impact in teams vergroten 70
Hoofdstuk 9 Blijf eens van mijn stoelpoten af 74
Hoofdstuk 10 Hou eens op over die werkdruk 82
Hoofdstuk 11 Als feedback alleen maar gedoe geeft 90
Hoofdstuk 12 Feedback ontvangen doet pijn 98
Hoofdstuk 13 Roddelen? Vooral blijven doen 106
Hoofdstuk 14 Help, ik zit in een klaagteam! 112
Hoofdstuk 15 Hoe bescheidenheid leidt tot vertraging in je team 120
Hoofdstuk 16 Stop eens met luisteren 126
Hoofdstuk 17 Mag ik hier nog even een plasje over doen? 132
Hoofdstuk 18 Zwitserland, neem positie in! 140
Hoofdstuk 19 De oude versus de jonge garde 144
Hoofdstuk 20 Wat topteams doen om aan de top te blijven 150
Verder leren en geïnspireerd worden? 156
Ook de kracht uit jouw team halen? 157
Literatuurlijst 160
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan