Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Navigate

Een gids voor leiders in complexe tijden

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2023 9789401490467
Verkooppositie 2448Hoogste positie: 152
Direct te downloaden

Samenvatting

Hoe je organisatie te leiden richting de uitdagingen van morgen

De turbulenter wordende realiteit blijkt bijzonder uitdagend te zijn voor organisaties. Meer dan ooit hebben we leiders nodig die in staat zijn om te navigeren op steeds complexer wordend terrein. Het vormgeven van de organisatie is daarbij een onontbeerlijke factor.

Navigate, geschreven vanuit de praktijk van beide auteurs, volgt het hoofdpersonage Hugo in de uitdagingen die hij tegenkomt als leider in een organisatie in volle transitie. Aan de hand van wat hij op zijn reis ontmoet, leer jij samen met Hugo navigeren op onbekend terrein.

'Philippe en Annette zijn meesters in organisatieacupunctuur. Ze navigeren al jaren leidinggevenden en hun organisaties in woelige zeeën. Hun Navigate gidst je feilloos door het organisatievraagstukkenlandschap. Het boek zet je aan om je innerlijke kompas onder de loep te nemen en leert je zo navigeren in de mist. De afwisseling tussen inhoud, voorbeelden en quotes maakt het boek toegankelijk en vlot leesbaar. Een aanrader die niet mag ontbreken op je boekenplank!'
- Ilse Weeghmans ∙ CEO Solidaris Limburg

'In dit boek bieden Annette en Philippe nieuwe perspectieven en concrete handvatten om verder te kijken dan naar dat wat zichtbaar is. Wanneer je de dieptestructuur van een systeem herkent, begrijp je waarom dingen lopen zoals ze lopen en kun je gerichter interveniëren. Werken aan de organisatie in plaats van werken in de organisatie. Voor mij biedt dit boek veel herkenning en rijke inzichten.' - Chantal Vergouw ∙ directievoorzitter Interpolis

'Navigate geeft je een veelomvattend en onderbouwd kader waarin geen invalshoek onbelicht blijft. De optimale route zal telkens weer door jou zelf moeten worden bepaald. De handreikingen van Philippe en Annette gaan je daar zeker bij helpen.' - Marco Peppel ∙ directievoorzitter J.P. van Eesteren

'Eerst vertragen om later te versnellen. Navigate geeft inzicht in het managen van eigen discomfort en geeft praktisch toepasbare instrumenten hoe om te gaan met de natuurlijke reactie van teamleden en de organisatie. Voor mij is deze gids voor leiders een handboek voor een snel veranderende wereld.' - Dirk-Jan van Leeuwen ∙ directeur Fleet Management Boskalis

'Door met Philippe te werken tijdens verschillende transities waar ons bedrijf door is gegaan, is onze wereld en onze visie ingrijpend veranderd. Navigate is een gids waar je inspiratie uit kunt putten. Als je met een open blik je eigen gedragingen en die van je team kunt bekijken, zal Navigate je zeker de nodige inzichten en handvatten bieden. De rest is dan een kwestie van aanpakken.' - Elise Vanaudenhove ∙ CEO BRISTOL

'Dit boek bevat een eindeloze rijkdom aan handvatten bij het soms onzekere navigeren van een organisatie doorheen een complexe wereld. Pas als de dieperliggende bouwstenen achter het verhaal van een mens of een organisatie zichtbaar worden, kan je ze anders stapelen en veranderen. Navigate is voor mij in de eerste plaats het boek dat iedere leider uitnodigt om de verhalenvanger van de organisatie te worden.'
- Tom Vandoorne ∙ CEO Credon

'Navigate is een boek vol interessante inzichten omtrent een organisatie in transitie. Inzichten over wat er met jouw omgeving gebeurt maar ook wat er met jou gebeurt en vooral wat je te doen staat bij te dragen tot positieve vooruitgang in die transitie. Super!' - Wim Van Den Bossche ∙ CEO, Driven by purpose, people and results

'Deze gids biedt een rijkdom aan praktisch toepasbare instrumenten. Je kunt het steeds opnieuw openslaan om je gedachten te ordenen, jezelf een spiegel voor te houden, om je gerust te stellen of om je te laven aan de kennis en ervaring die Annette en Philippe in dit boek hebben samengebracht. Het is een compleet naslagwerk en een must read voor iedere leider.' - Lisette Mattaar ∙ directeur/secretaris Raad van Bestuur Nationaal Fonds voor Vrede, Vrijheid en Veteranenzorg (vfonds)

Specificaties

ISBN13:9789401490467
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:224
Uitgever:LannooCampus
Druk:1
Verschijningsdatum:6-6-2023
Hoofdrubriek:Leiderschap
ISSN:

Expertrecensies (1)

recensie
Navigate - ‘Bijzonder waardevolle handreiking voor leiders en adviseurs’
Nico Jong | 10 november 2023
‘Navigate’ is een gids die leidinggevenden door de huidige complexe en dynamische tijden wil loodsen. De auteurs, Philippe Bailleur en Annette Meulmeester, zien organisaties als levende systemen met een opgave binnen een eigen context. 
Lees verder

Lezersrecensies

4.3 van de 5
4 stemmen
3
0
0
1
0

Interviews en artikelen (2)

interview
Organisaties moeten leren navigeren in plaats van plannen
Hans van der Klis 13 september 2023 Het was puur toeval dat de samenwerking tussen de Nederlandse Annette Meulmeester en de Vlaming Philippe Bailleur tien jaar geleden ontstond. Maar zij herkenden zoveel in elkaars benadering van organisatieontwikkeling, dat de samenwerking alleen maar hechter werd. In hun onlangs verschenen boek Navigate hebben zij hun ideeën en concepten verwerkt. ‘Ons werk is eigenlijk organisatie-acupunctuur.’
preview
Navigate - Een gids voor leiders in complexe tijden
Philippe Bailleur 26 juni 2023 Philippe Bailleur en Annette Meulmeester schreven ‘Navigate’. Ze hopen dat het als ‘gids kan dienen voor eenieder die werk wil maken van organisatieontwikkeling en bereid is zichzelf daarbij niet te ontzien.’ Een preview.

Over Philippe Bailleur

Philippe staat bekend als pionier in zijn vakgebied. Hij slaagt erin om een aantal, elkaar versterkende, rollen te combineren. Eerst en vooral staat hij met beide voeten - en dit sinds meer dan 20 jaar - in de praktijk als executive, team en organisatie coach. Hij verzamelde meer dan 5000 uren als Master Certified Coach en begeleidde al tientallen organisaties. De weerbarstigheid die hij daar ontmoet, activeert de onderzoeker in hem. Dat brengt hem tot nieuwe verbindingen en inzichten, die hij graag deelt als auteur of als spreker. Ondertussen heeft hij meerdere boeken op zijn palmares die binnen het vakgebied de nodige erkenning genieten. Zo won hij met "Trauma in Organisaties" de prijs voor het beste managementboek van het jaar (vanwege de Orde van Organisatie Adviseurs). Tot slot, houdt Philippe er heel erg van om zijn kennis en ervaring - als leraar - door te geven aan professionals onder de vorm van langlopende opleidingen. De meeste daarvan worden aangeboden via HRD Academy. Je kan Philippe volgen via Social Media en/of zijn websites: philippebailleur.be - navigatingcomplexity.nl - traumainorganizations.com

Andere boeken door Philippe Bailleur

Over Annette Meulmeester

Na haar studie Beleid, Communicatie en Organisatie aan de VU in Amsterdam, startte Annette in 2001 als Verandermanager bij een organisatie die op dat moment aan het fuseren was. Ze werd direct gegrepen door de dynamiek die hoort bij een organisatie in beweging. De weerbarstigheid, hoe alles met alles samenhangt. Het verlangen naar maakbaarheid en tegelijkertijd gevangen raken in weerbarstige patronen en emotionele processen die horen bij transitie. Daar waar het oude er niet meer is en het nieuwe nog vorm moet krijgen, daar gidst Annette graag. Ze vervolgde haar route bij de Galan en Voigt, waar ze verder leerde en ontwikkelde op het gebied van veranderen, groeps- en psychodynamica. Sinds 2012 begeleidt ze als zelfstandige organisaties, teams en leiders in de uitdagingen waar zij voor staan. De vraagstukken waar Annette bij wordt betrokken, raken vaak aan het comfortabeler worden met complexiteit. De steeds sneller veranderende en complexer wordende maatschappij waarin we leven, daagt organisaties en hun leiders immers meer en meer uit om zich te verhouden tot een nieuwe realiteit. Eén waarin adaptief vermogen en het laveren op onbekend terrein belangrijker wordt. Ze streeft ernaar om bij te dragen aan gezonde organisatiesystemen die een voedingsbodem vormen voor hun mensen en hun omgeving, voor continue leren, innovatie en het ontsluiten van (collectief) potentieel. Noodzakelijk, in het licht van de uitdagingen vanmorgen.

Andere boeken door Annette Meulmeester

Inhoudsopgave

Inleiding 5
Voorwoord 5
Dankwoord 6
Waarom dit boek 7
Voorbij 'oud' en 'nieuw' 12
Opbouw van dit boek 15

Deel 1: Klaar voor de reis? 21
1.1. What brought us here, won't bring us there 24
1.2. Leiden in complexiteit 28
1.3. Bezin eer je begint 32
1.4. De stap richting het onbekende 44
Wat we meenemen uit Deel 1 46

Deel 2: Start van de reis 49
2.1 Patronen spotten 52
2.2 Het navigeren tussen de oppervlakte- en dieptestructuur 62
2.3 Adaptieve uitdagingen en ethiek 76
2.4 Sensemaking 77
2.5 Het NavigatieCanvas 91
Wat we meenemen uit Deel 2 110

Deel 3: De taaie werkpraktijk
113
3.1 Werken in en aan de organisatie 116
3.2 Impact of weerstand, een dunne lijn 124
3.3 Organisatie Design, gematerialiseerde patronen 125
3.4 Name it, to tame it: taal voor de dieptestructuur 133
3.5 Meridianen voor organisatieontwikkeling 140
3.6 De Huidige plek van AVERNO 194
Wat we meenemen uit Deel 3 199

Deel 4: De leider en zijn draak 203
4.1 Verandering begint bij de leider zelf 206
4.2 Wat de draak voedt 218
4.3 De draak in de leider 219
4.4 Het werken met en aan onze binnenwereld 228
Wat we meenemen uit Deel 4 237

Deel 5: De rivier verleggen 241
5.1 De tussenruimte openen: van in de hoofden naar tussen de neuzen 246
5.2 Complex terrein vergt kampvuurtjes 247
5.3 Changing conversations, changing organizations 250
5.4 Van vrijblijvende naar generatieve gesprekken 252
5.5 Je gaat het pas zien als je het door hebt 261
5.6 Van 'praten over' naar 'praten met'263
5.7 Kijken met andere ogen 267
5.8 De ontwikkeling van gesprekken 270
Wat we meenemen uit Deel 5 312

Deel 6: Het ontwikkelen van collectieve vermogens 317
6.1 Geen transformatie zonder mobiliserende teams 324
6.2 Transformerend vermogen in teams 328
6.3 Team-meridiaan: samen iets bijzonder willen bereiken 331
6.4 Team-meridiaan: progressiegerichtheid 335
6.5 Team-meridiaan: gedeeld leiderschap 340
6.6 Team-meridiaan: gezonde relaties met de buitenwereld 345
6.7 Een intermezzo: taaie gesprekken en transformatie 350
6.8 Team-meridiaan: constructieve samenwerking 353
6.9 Team-meridiaan: gedeelde waarden en mindset 362
Wat we meenemen uit Deel 6 364

Deel 7: Navigeren voorbij het tippingpoint 369
7.1 De eerste dominostenen vallen 376
7.2 De verandering handen en voeten geven 381
7.3 Herinrichtingsvermogen en capaciteit 384
7.4 Een nieuwe rol binnen Operations 389
7.5 Waardestromen: where the rubber hits the road 391
7.6 Aan de slag met waardestromen 400
7.7 Liminaal, het nieuwe normaal 432
7.8 Lena 439
Wat we meenemen uit Deel 7 441

Uitleiding 443
Complexiteit 444
Polariteiten 444
Levende systemen 445
Over de auteurs 445
En wie maakte die mooie visuals 446
Bronnen 447

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Navigate