Cultuurverandering gaat niet vanzelf, maar het kan wel! In dit boek zet Maaike Thiecke de schijnwerper op jouw specifieke invloed en arsenaal als adviseur bij cultuurverandering.
Zet mensen en organisaties in beweging met boeken die verandering haalbaar én succesvol maken. Leer omgaan met weerstand, creëren van draagvlak en sturen op transitie – en zorg voor blijvende verbetering.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Design thinking verovert de wereld. Hoe dat komt? Design thinking vergroot het geloof in je eigen kunnen en stimuleert mensen om samen te experimenteren en te leren van mislukkingen. Meer
De auteurs van Grote Harige (Organisatiecultuur)vragen nemen je op een luchtige toon mee in de wereld van cultuurverandering. Ze behoeden je voor de valkuil van symptoombestrijding en dagen je uit het werkelijke probleem boven tafel te trekken en bij de wortel aan te pakken. Meer
Door te focussen op drie pijlers — logica, inspiratie en vereenvoudiging — maak je processen helder, activeer je mensen van binnenuit en breng je samenhang en focus terug. Meer
24,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Gedragsgericht veranderen gaat over het menselijker maken van organisatieverandering voor leiders, veranderkundigen, hr-professionals en iedereen die werk maakt van duurzame verandering. Meer
Wat is de overeenkomst tussen organisatieverandering en een verslaving? Het terugvalpercentage bij beide is enorm. Er zijn talloze competente managers, maar nog te weinig competente managementteams. Meer
29,50
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
In dit boek laten Leike van Oss en Jaap van 't Hek zien hoe duurzame verandering in robuuste organisaties plaatsvindt: door het pragmatische vermogen van de organisatie zelf. Meer
De focus op verandermanagement verhult dat er in organisaties talloze ándere processen en dynamieken gaande zijn, die eveneens van grote invloed zijn op wat er gebeurt. Meer
49,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Zit jouw organisatie op een onbenutte goudmijn? Veel bedrijven en organisaties genereren enorme hoeveelheden waardevolle data maar weten die nauwelijks te ontginnen. Meer
29,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
10 klassieke 'wijsheden' over organisatieverandering aan de kaak gesteld. De les: probeer 'gedoe' niet te vermijden, zorg juist dat het op tafel komt. Meer
Dit boek is een praktisch handvat voor iedereen die verder wil kijken dan de zoveelste pilot en op zoek is naar een concrete werkwijze om verandering blijvend te laten werken. Meer
25,-
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Leer waarom verandering slecht is voor mensen én bedrijven, en ontdek hoe je de stabiliteit kunt creëren die we allemaal nodig hebben om te gedijen. Meer
24,99
Op voorraad | Op werkdagen voor 23:00 besteld, volgende dag in huis | Gratis verzonden
Veranderprocessen in organisaties verlopen vaak moeizaam en stuiten op veel weerstand. Jaap Boonstra laat in 28 korte lessen zien wat u kunt verwachten. Meer
19,99
Op voorraad | Op werkdagen voor 23:00 besteld, volgende dag in huis
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books